Agent de surveillance et d'entretien des églises
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059211000421185
Publiée le 07/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DOUAI Cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
08/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Un poste d'agent de surveillance et d'entretien des églises est disponible à la Direction de l'Evénementiel et de la Vie Associative, sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de la direction. Ce poste à temps non complet est à pourvoir sur une durée hebdomadaire de 19h30, les après-midi du mardi au samedi. Travail parfois le soir et les jours fériés en fonction du programme des manifestations. Permanence un dimanche sur deux à la collégiale Saint Pierre (14-17H en période hivernale, 14-18h printemps été) en heures complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
Accueillir le public et garantir la surveillance des lieux
- Effectuer l'accueil des différents usagers et intervenants,
- Accompagner l'usager, l'orienter et le renseigner,
- Surveiller les accès aux différents locaux ou salles des bâtiments,
- Apprécier le degré d'urgence d'un incident et appliquer les procédures d'alerte et de signalement,
- Veiller au bon déroulement des évènements et manifestations dans les bâtiments.
Assurer les missions d'entretien des locaux
- Organiser son travail en fonction du planning d'occupation et des consignes,
- Utiliser des matériels, machines et outils adéquats pour le nettoyage des différentes surfaces,
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif,
- Gérer et maitriser les stocks des produits d'entretien.
Assurer la maintenance et le gardiennage
- Assurer les ouvertures et fermetures et procéder à la mise en sécurité des équipements hors occupation,
- Réaliser des petits travaux de maintenance en fonction des désordres constatés ou d'une nouvelle
configuration selon l'évènement,
- Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Gérer l'affichage et distribution des supports de communication liés aux bâtiments.
Accueillir le public et garantir la surveillance des lieux
- Effectuer l'accueil des différents usagers et intervenants,
- Accompagner l'usager, l'orienter et le renseigner,
- Surveiller les accès aux différents locaux ou salles des bâtiments,
- Apprécier le degré d'urgence d'un incident et appliquer les procédures d'alerte et de signalement,
- Veiller au bon déroulement des évènements et manifestations dans les bâtiments.
Assurer les missions d'entretien des locaux
- Organiser son travail en fonction du planning d'occupation et des consignes,
- Utiliser des matériels, machines et outils adéquats pour le nettoyage des différentes surfaces,
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif,
- Gérer et maitriser les stocks des produits d'entretien.
Assurer la maintenance et le gardiennage
- Assurer les ouvertures et fermetures et procéder à la mise en sécurité des équipements hors occupation,
- Réaliser des petits travaux de maintenance en fonction des désordres constatés ou d'une nouvelle
configuration selon l'évènement,
- Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Gérer l'affichage et distribution des supports de communication liés aux bâtiments.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Organiser l'entretien des différentes zones et surfaces rencontrées
- Manipuler des produits d'entretien
- Effectuer le choix et dosage des produits. Sensibilisation et préférence aux produits d'entretien dits
naturels (vinaigre, bicarbonate, acide citrique, savon noir, huiles essentielles...)
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l'accueil, discrétion et confidentialité,
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
- Organiser l'entretien des différentes zones et surfaces rencontrées
- Manipuler des produits d'entretien
- Effectuer le choix et dosage des produits. Sensibilisation et préférence aux produits d'entretien dits
naturels (vinaigre, bicarbonate, acide citrique, savon noir, huiles essentielles...)
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l'accueil, discrétion et confidentialité,
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.ville-douai.fr dans
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EVA_Egli_000303_081
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.