Arboriste Grimpeur.euse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059211000422390
Publiée le 08/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service espaces verts et sous l'encadrement direct d'un responsable d'équipe , l'agent assure toute l'année une activité d'élagage et d'entretien du patrimoine arboré.
Renfort ponctuel donné à l'équipe espaces verts
Renfort ponctuel donné à l'équipe espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Elagage et entretien courant du patrimoine arboré :
- Tailles de gabarit, tailles raisonné, taille de forme...
- Ramassage, broyage et évacuation des déchets
¨ Abattage, évacuation des déchets, essouchage
¨ Entretien courant du matériel utilisé :
- Mise en sécurité du chantier
- Ramassage, débit des billes de bois, broyage et évacuation des déchets
- Haubanage
- Préparation des sols, plantations
- Arrosage
¨ Participation à l'astreinte déneigement
- Tailles de gabarit, tailles raisonné, taille de forme...
- Ramassage, broyage et évacuation des déchets
¨ Abattage, évacuation des déchets, essouchage
¨ Entretien courant du matériel utilisé :
- Mise en sécurité du chantier
- Ramassage, débit des billes de bois, broyage et évacuation des déchets
- Haubanage
- Préparation des sols, plantations
- Arrosage
¨ Participation à l'astreinte déneigement
Profils recherchés
CAP/BEP agricole en travaux forestiers et bûcheronnage ou travaux paysagers exigé.
* Certificat de spécialisation "diagnostic et taille des arbres" exigé.
* Expérience similaire souhaitée.
* Maîtrise des techniques de tailles, de coupe et d'abattage.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à choisir les outils appropriés au travail à réaliser.
* Rigueur et respect des consignes de sécurité.
* Sens du contact et du service public.
* Disponibilité (travaux de nuit et urgences).
* Permis B exigé, permis E et C appréciés.
* CACES PEMP pour nacelle exigé.
* Habilitation électrique H0 B0V0 exigée.
* Certificat de spécialisation "diagnostic et taille des arbres" exigé.
* Expérience similaire souhaitée.
* Maîtrise des techniques de tailles, de coupe et d'abattage.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à choisir les outils appropriés au travail à réaliser.
* Rigueur et respect des consignes de sécurité.
* Sens du contact et du service public.
* Disponibilité (travaux de nuit et urgences).
* Permis B exigé, permis E et C appréciés.
* CACES PEMP pour nacelle exigé.
* Habilitation électrique H0 B0V0 exigée.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.