Chef de service exploitation
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Offre n° O059211000423568
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur et à la tête du service exploitation, vous encadrez au quotidien une équipe composée de 3 unités et de 208 agents. Doté-e de connaissances et en gestion de l'environnement, vous souhaitez vous investir dans un projet d'envergure et mettre à contribution vos compétences dans le but d'améliorer le service rendu à l'habitant tout en prenant en compte les contraintes environnementales.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à la définition et à la conduite du projet de direction en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle (plan d'actions, fiches procédurales). Vous assurez l'élaboration et le suivi des dossiers et projets pilotés par le service, gérez quotidiennement leurs avancées et leur variété de situation. Afin de vous aider dans cette démarche, vous mettez en place des indicateurs de suivi des activités et des tableaux de bord d'analyse.
Vous effectuez une veille réglementaire constante et participez à des colloques, séminaires et réunions afin de vous maintenir au courant des avancées.
Vous êtes amené-e à prendre des décisions et arbitrages en cas de situations difficiles ou imprévus.
Vous participez à la conduite de projets transversaux mis en œuvre au sein de la direction et plus largement de la collectivité. Vous représentez le service dans des instances internes de la collectivité. Vous assurez les relations de travail avec les partenaires techniques (entreprises, prestataires, ...), les partenaires commerciaux, les partenaires publics (administrations, collectivités).
Plus globalement, en tant que chef de service, vous incarnez la ligne managériale impulsée par la direction. Vous mettez en place une organisation de travail et l'adaptez en tant que de besoin. Vous assurez le suivi du temps de travail (congés, absences, ...) en veillant à la continuité du service public.
Vous définissez les besoins en recrutement, évaluez les agents et veiller à leurs montées en compétence via la formation. Vous assurez également la gestion administrative du service. Vous participez à l'élaboration du budget affecté et veiller à sa bonne exécution.
Vous effectuez une veille réglementaire constante et participez à des colloques, séminaires et réunions afin de vous maintenir au courant des avancées.
Vous êtes amené-e à prendre des décisions et arbitrages en cas de situations difficiles ou imprévus.
Vous participez à la conduite de projets transversaux mis en œuvre au sein de la direction et plus largement de la collectivité. Vous représentez le service dans des instances internes de la collectivité. Vous assurez les relations de travail avec les partenaires techniques (entreprises, prestataires, ...), les partenaires commerciaux, les partenaires publics (administrations, collectivités).
Plus globalement, en tant que chef de service, vous incarnez la ligne managériale impulsée par la direction. Vous mettez en place une organisation de travail et l'adaptez en tant que de besoin. Vous assurez le suivi du temps de travail (congés, absences, ...) en veillant à la continuité du service public.
Vous définissez les besoins en recrutement, évaluez les agents et veiller à leurs montées en compétence via la formation. Vous assurez également la gestion administrative du service. Vous participez à l'élaboration du budget affecté et veiller à sa bonne exécution.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
Compréhension des enjeux métiers des secteurs déchets et propreté,
Connaissance et compréhension des logiques institutionnelles
Savoirs être / Savoirs faire :
Qualités relationnelles,
Capacité à convaincre,
Anticipation et autonomie,
Travail en transversalité,
Force de proposition,
Aptitude à la négociation en situation complexe.
Compréhension des enjeux métiers des secteurs déchets et propreté,
Connaissance et compréhension des logiques institutionnelles
Savoirs être / Savoirs faire :
Qualités relationnelles,
Capacité à convaincre,
Anticipation et autonomie,
Travail en transversalité,
Force de proposition,
Aptitude à la négociation en situation complexe.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.