Chauffeur-se poids lourd
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059211000426997
Publiée le 14/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
15/12/2021
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Veiller à maintenir la propreté des quartiers du territoire extra-muros de Lille
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de prestations de nettoiement et d'entretien de l'espace public des quartiers extra muros (Saint-Maurice Pellevoisin, Lille-Fives, Lille-Sud, Faubourg de Béthune, Bois-Blancs et Euralille), la Citadelle et de la commune associée d'Hellemmes
- Balayage
- Lavage, désherbage manuel, salage & déneigement, ramassage de dépôts sauvages et ramassage des feuilles mortes sur l'ensemble des trottoirs, places, chaussées et fils d'eau
- Conduite d'engins de nettoiement (balayeuse aspiratrice, laveuse, camion grue, benne à ordures ménagères, camion porteur pour la pose et la dépose de bacs & pour assurer la viabilité hivernale)
- Balayage
- Lavage, désherbage manuel, salage & déneigement, ramassage de dépôts sauvages et ramassage des feuilles mortes sur l'ensemble des trottoirs, places, chaussées et fils d'eau
- Conduite d'engins de nettoiement (balayeuse aspiratrice, laveuse, camion grue, benne à ordures ménagères, camion porteur pour la pose et la dépose de bacs & pour assurer la viabilité hivernale)
Profils recherchés
Compétences métier
- Permis PL et FIMO (FCO) à jour obligatoire
- Connaissance des quartiers extra-muros
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des conditions de sécurité pour travailler sur la voie publique
- Permis poids lourd et connaissances en mécanique (souhaités)
Compétences comportementales
- Bonne condition physique indispensable
- Disponibilité et ponctualité
- Sens du service public
- Bon relationnel
- Vigilance
- Permis PL et FIMO (FCO) à jour obligatoire
- Connaissance des quartiers extra-muros
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des conditions de sécurité pour travailler sur la voie publique
- Permis poids lourd et connaissances en mécanique (souhaités)
Compétences comportementales
- Bonne condition physique indispensable
- Disponibilité et ponctualité
- Sens du service public
- Bon relationnel
- Vigilance
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.