Chef de projet mobilité durable

Offre n° O059211000428012
Publiée le 15/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DES TRANSPORTS DU DOUAISIS
- 395 boulevard Pasteur
59287 GUESNAIN
Département de travail
Nord
Poste à pourvoir le
15/12/2021
Date limite de candidature
13/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Le le Syndicat Mixte des Transports du Douaisis (SMTD) est une autorité organisatrice de la mobilité durable composée des 35 communes de Douaisis Agglo et des 20 communes de la Communauté de Communes Coeur d'Ostrevent. Le SMTD cherche un chef de projet mobilité durable chargé de :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de Mobilité du SMTD et rechercher les financements nécessaires à sa réalisation ;
- Promouvoir les actions du Syndicat et assurer la conduite de projets
- Accompagner auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets engageant un moindre recours à l'utilisation d'un véhicule individuel et au développement d'une mobilité plus durable
- Fournir une expertise en matière de mobilité et de déplacements alternatifs dans l'élaboration de documents d'urbanisme et d'aménagement
- Fournir une expertise en matière de transition énergétique
Missions
1. Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire
* Recenser les sources de données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur un territoire
* Élaborer les cahiers des charges d'études et en assurer l'analyse
* Réaliser des études et enquêtes
* Analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme des résultats

2.Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité
* Assurer la conduite des grandes études de planification du territoire : Plan de Mobilité (ex PDU)...
* Assurer le pilotage et le suivi de projets permettant de mesurer l'efficacité des mesures mises en place : définition d'indicateurs de suivi du réseau urbain, récolte de ces indicateurs auprès de l'exploitant puis analyse et restitution des résultats
* Assurer le pilotage et le suivi des études ayant trait à la diffusion des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, covoiturage, véhicules électriques etc.
* Promouvoir et accompagner les démarches de plans de mobilité auprès des entreprises, administrations, et établissements d'enseignement
* Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer ou de financer la politique du SMTD
* Accompagner le responsable du pôle Mobilité dans la mise en œuvre opérationnelle du Schéma Directeur Modes Doux : mise en place et animation du Comité de Suivi ;

3.Promotion de la mobilité durable
* Assurer le pilotage et/ou le suivi des études sur le choix de la future énergie devant équiper le parc de bus de l'exploitant et participer aux réflexions stratégiques du Syndicat sur ce sujet.
* Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine
* Organiser, animer ou participer à des réunions afin d'assurer la promotion des modes écomobiles
* Proposer et mettre en œuvre des stratégies permettant d'améliorer la fréquentation des transports publics et des systèmes de déplacements alternatifs au véhicule individuel (développement du service VELLOW)
* Participer à l'animation de la plateforme Mobilité du Syndicat (plateforme téléphonique)

4. Expertise auprès des services de la collectivité
* Assurer le suivi des différents documents de planification du territoire (PLU)
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la transition énergétique de la flotte de véhicules de transport en commun
Profils recherchés
- titulaire d'un diplôme d'ingénieur en transport, déplacement ou mobilité
- première expérience professionnelle de 3 à 5 ans souhaitable
Savoirs attendus :
- Conduite d'opérations en mode projet
- Techniques de communication et de conduite de réunions (expression orale)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Sources d'information sur la mobilité, les déplacements et la circulation
- Analyse des enquêtes Mobilité : enquêtes ménages, comptages routiers, enquêtes de stationnement...
- Outils cartographiques et Système d'Information Géographique (SIG)
- Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations
- Techniques de négociation et d'animation de réseaux
- Étapes de la conduite d'un Plan de Mobilité Entreprise
- Procédure administrative et connaissance des marchés publics
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 27 99 19 99
Informations complémentaires
Travail en bureau
Nombreux déplacements et réunions
Participation à des séquences évènementielles : semaine de la mobilité, salons, challenge de la mobilité…
Disponibilité
Autonomie dans l'élaboration et la conduite de projets et dans l'organisation du travail
Poste placé sous la responsabilité du responsable du pôle Mobilité

Conditions de travail et régime indemnitaire:
- RIFSEEP (IFSE + CIA) et NBI encadrement
-4 formules de temps de travail au choix
-possibilité de télétravail 1 jour par semaine
-titres restaurant
-participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
plurelya et amicale du personnel (chèques vacances, noël ...)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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