Adjoint au Chef de Centre Lille Bouvines

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Offre n° O059211000428027
Publiée le 15/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Nord
18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
15/12/2021
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'adjoint au chef de CIS est affecté en CIS. Il assure des missions de gestion administrative et technique ainsi qu'une mission opérationnelle en fonction de son grade. Il assure, sous l'autorité du chef de CIS, la responsabilité et l' animation des missions fonctionnelles du CIS (Formation/sport, Technique Logistique, prévention, prévision, services administratifs et généraux...). En plus de sa mission fonctionnelle, l'adjoint au chef CIS peut être amené à assumer les fonctions de chef de garde et/ou de chef de groupe et/ou chef de colonne. Il assure la fonction de commandement du CIS par intérim en l'absence du chef CIS.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches exercées sur le poste :
Animation et pilotage d'une ou plusieurs missions fonctionnelles
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais
- Organiser et contrôler méthodiquement son travail en fonction de la commande et du planning
- Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée

Maintien de la capacité opérationnelle du personnel de son CIS
- Contrôler et vérifier la capacité de l'agent à occuper son poste de travail (formations, aptitude physique et médicale, habilitation spécifique)

Gestion administrative
- Adapter la forme et le contenu d'un document en fonction de son utilité (actes administratifs, documents internes, notes de service, ...)
- Savoir utiliser le(s) logiciel(s) de tableur et traitement de texte

Commandement lors d'une opération de secours
- Assurer les relations avec les médias et/ou les partenaires institutionnels de l'Établissement
- Coordonner les différents acteurs de la chaîne d'intervention lors d'une opération de secours
- S'intégrer dans un dispositif opérationnel de secours
Profils recherchés
Compétences essentielles attendues sur le poste
- Connaissance des Règlements Intérieur et Opérationnel
- Environnement opérationnel de l'entité managée
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
- Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée
- Méthode et outils de management (par objectifs)
- Réglementation afférente aux SPV
- Représenter l'entité auprès des partenaires institutionnels et des médias
- S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale du personnel
- Adapter son discours et son comportement face aux interlocuteurs
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Logiciels bureautiques

Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources, délégation)
- Technique de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord et indicateurs)
- Rédiger des documents administratifs internes
- Accompagner les nouveaux arrivants
- Principe de la GPEC
- Logiciels spécifiques liés à l'activité
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités

Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
- Titulaire de la FAC ou de la FILT1C
- UV chef de groupe
- UV officier de garde
- UV chef de colonne souhaité

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet « GRH-21-231 Adjoint Chef CIS Lille Bouvines » et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.