Le groupement développement et intégration a pour mission: le développement, l' exploitation et la maintenance de logiciels métiers, l'intégration de logiciels métiers,l'analyse technique des besoins utilisateurs,la rédaction des cahiers des charges techniques.
Dans ce groupement, le service domaines applicatifs aura principalement pour mission : - Interface avec les AMOA, - Interface avec le DPO, - Intégration et paramétrage des logiciels, - Interface avec les métiers, - Élaborer les cahiers des charges et les spécifications techniques, - Utiliser les ressources " développement " du service Ingénierie des développements, - Gestion du portefeuille applicatif (évolution/bug/nouveau besoin) par métier.

Le rôle du ou de la chef de service sera opérationnel et managérial. A ce titre, il/elle devra réaliser les missions du service Domaines applicatifs décrites précédemment et également:
- Définir les objectifs des agents placés sous sa responsabilité,
- Garantir l'atteinte des objectifs fixés en terme de qualité et de tenue des délais,
- Assurer le bon suivi du portefeuille applicatif (bug/évolution/maintenance...),
- Assurer un bon échange d'information avec le chef du Service Ingénierie des développements.

Activités et tâches exercées sur le poste :
Management d'une entité
- Encadrer les équipes
- Définir les objectifs
- Motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés
- Accompagner les équipes pour atteindre les objectifs fixés
- Améliorer le continu des compétences

Participation à la rédaction des marchés (Cahiers des Clauses Techniques Particulières)
- Rédiger les cahiers des charges technico fonctionnels des applications, en accord avec les métiers et les AMOA permettant de décrire : les besoins métiers, la cartographie des données, les traitements et les interfaces graphiques.

Gestion de dossiers spécifiques liés à son domaine d'activité
- Attribuer un portefeuille applicatif en veillant à la continuité de service, pour l'ensemble des ses agents,
- Gérer directement un portefeuille,
- Établir un référentiel de suivi (bug, évolution...)
- Remonter des indicateurs aux métiers
- Élaborer un planning avec le service Ingénierie des développements
- Être garant de la bonne tenue des portefeuilles applicatifs.

Mise en place des matériels et logiciels informatiques
- Valider la bonne interopérabilité des logiciels avec notre environnement existant. Il devra le cas échéant s' appuyer sur le service développement pour la création d'interface.
- Valider l' installation des environnements adéquates au regard du besoin métier et des évolutions futurs
- S' assurer que les niveaux de service de l' éditeur sont en accord avec nos niveaux de service
- S' assurer de la documentation (architecture, flux, exploitation)
- Savoir faire du paramétrage et de la maintenance
- Manipuler des données

Gestion de projet
- Être l'interface entre le service développement et le métier, pour les évolutions et les nouvelles applications ; à ce titre , il devra :
- Définir le planning en accord avec le métier et le chef du service Ingénierie des développement.
- Garantir la tenue des engagements (date, qualité, livrables)

- Formation BAC +2 à BAC +5 dans le domaine de l'informatique

Compétences essentielles attendues sur le poste
- Méthodes et outils de management
- Méthodes de gestion de projet
- Méthodes et outils d' analyse et de diagnostic
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
- Bases de données (SQL)
- Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité (ASP .NET, GLPI, Gantt Project...)

Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Esprit de synthèse et d' analyse