Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux.
Avantages : grande souplesse horaire, télétravail possible, possibilité de travailler sur 4 jours et demi, C.E.T monétisable, Rifseep, Amicale du personnel et Cnas, aide à la mutuelle, chèques déjeuner, forfait mobilité durable...

Adjoint au chef de service :
- Encadrer au quotidien les équipes de propreté et de la régie voirie
- Assurer le suivi des chantiers d'entretien léger de voirie avec la MEL
- Assurer les rencontres avec les riverains en cas de réclamation
- Représenter le service sur les réunions publiques
- Remplacer le chef de service en son absence

Encadrement d'équipe :
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Apporter une aide méthodologique et technique aux agents
- Evaluer les agents
- Définir les besoins de recrutement et participer aux procédures de recrutement
- Participer au plan de formation
- Prévenir les situations difficiles et conflits

Participation à la gestion de la commande publique et du budget :
- Elaborer les cahiers des charges et pièces techniques des marchés publics
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
- Suivre et contrôler l'exécution du budget
- Chiffrer les opérations nouvelles et besoins nouveaux pour préparation budgétaire

Mise en œuvre et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail :
- Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité
- Veiller à la mise en conformité des équipements, chantiers et situations de travail
- Contribuer à la mise à jour du document unique
- Proposer des solutions techniques et matérielles en conformité avec la réglementation HSST

Pilotage d'opérations :
- Organiser, coordonner et gérer le désherbage sur l'ensemble du territoire
- Organiser, coordonner et gérer le ramassage des feuilles mortes sur l'ensemble du territoire
- Organiser, coordonner et gérer la viabilité hivernale
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (MEL, bailleurs, ...)
- Assurer la gestion du dépôt municipal


Moyens mis à disposition :
Accès au pool de véhicules
Poste informatique
Poste téléphonique
Téléphone portable

Permis B

SAVOIR :
Connaissances des collectivités et de leur fonctionnement
Connaissance des marchés publics et des finances publiques
Techniques de management
Connaissances du territoire (voirie) et connaissances en techniques d'entretien (propreté)
Connaissances des règles de sécurité au travail

SAVOIR-FAIRE :
Utiliser les outils bureautiques et progiciels (ici VA, ...)
Conduire et animer des réunions
Rédiger, synthétiser (notes, rapports, ...), concevoir et gérer des tableaux de bords ou d'activité
Piloter et animer une équipe

SAVOIR-ETRE :
Capacité à s'adapter et à gérer les situations d'urgence
Capacité à prendre des initiatives et faire preuve de responsabilité
Capacité à s'exprimer verbalement en public et par écrit
Discrétion professionnelle
Méthode, rigueur