Educateur de jeunes enfants (F/H)

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Offre n° O059211100454039
Publiée le 17/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Coeur de Flandre agglo
222 bis rue de vieux-berquin
59190 Hazebrouck
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Steenvoorde
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de Flandre intérieure, née le 1er janvier 2014, est située aux carrefours des pôles du Dunkerquois, de l'Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique.
Organisée autour des pôles urbains d'Hazebrouck, d'une part, de Bailleul et de Nieppe, d'autre part, la CCFI est composée de 50 communes et de 104 198 habitants sur un territoire principalement rural.
Deuxième Communauté de communes la plus peuplée de France, la CCFI s'est progressivement dotée d'un projet de territoire ambitieux, véritable feuille de route communautaire pour les 10 prochaines années et d'une marque territoriale pour accompagner son engagement quotidien au service des communes, des habitants et des acteurs du territoire " Cœur de Flandre ".
Pour les besoins du pôle vivre ensemble et placé sous l'autorité de la responsable du multi-accueil de Steenvoorde, la CCFI recrute actuellement un éducateur de jeunes enfants (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Organiser et favoriser un accueil qualitatif de l'enfant.
- Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles.
- Favorise le développement moteur, affectif et Intellectuel de l'enfant.
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe
- Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Gère le stock du matériel pédagogique



Participation à l'élaboration du projet éducatif dans une culture de bientraitance
Participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique)
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Réaliser des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu...)
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les effets des ateliers menés dans le cadre du projet éducatif
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
Participer à des rencontres ponctuelles avec les familles
Animation et mise en œuvre des ateliers éducatifs
Développer et animer des ateliers manuels et artistiques, culturels et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Coordonner et participer à l'aménagement de l'espace

Encadrement d'équipe(s)

Coordonner et planifier les activités de l'équipe
Favoriser la participation et l'expression des agents
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Organiser des réunions d'équipe
Mettre en œuvre les outils de travail (cahier de transmissions, ...)
Prioriser ou hiérarchiser les interventions
Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, mission)


Veille et observation sur les pratiques professionnelles

Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques professionnelles
Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
Profils recherchés
Capacité d'observation et d'analyse
Consciencieux, fiable
Discrétion, réserve
Facilité d'adaptation
Faculté d'écoute
Imagination, créativité
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Stabilité du comportement
Tolérance
Capacité à animer
Ouverture d'esprit
Patience
Ponctualité

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.