Médiateur-trice culturel-le

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Offre n° O059211100463281
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
25/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique des publics menée par le Musée d'histoire naturelle, définir, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de médiation culturelle et pédagogique valorisant les collections du musée (exposition permanentes ou temporaires) et les animer en direction de publics variés, dans et hors les murs du musée, et en lien avec des partenaires multiples.
Missions / conditions d'exercice
Organisation de projets de médiation à destination des publics
- Assister la responsable du service Politique des publics et actions éducatives dans la conception et la préparation de l'ensemble des animations proposées aux publics
- Elaborer des contenus et outils de médiation adaptés aux publics ciblés
- Animer le programme d'actions culturelles et éducatives en temps scolaire et en temps périscolaires (Club Sciences) dans le cadre du plan Sciences de la ville
- Mettre en place des projets de médiation avec les organismes, institutions ou associations travaillant avec des publics spécifiques.
- Assurer l'évaluation des projets et dispositifs conçus et mis en place.
Médiation dans et hors les murs et animation des activités éducatives et culturelles
- Animer les visites guidées et ateliers de groupe, payantes ou gratuites et notamment celles organisées en temps scolaire dans le cadre du Plan sciences de la Ville
- Animer des actions en direction de publics spécifiques : CLIS, SEGPA, IME, non-voyants, publics en difficultés sociales...
- Animer des interventions ponctuelles liées à la programmation du musée
Etude des publics et évaluation des actions mises en œuvre par le musée
- Observer et étudier les usages spontanés et les usages en situation de médiation des visiteurs, et rendre compte de ces observations à la responsable Politique des publics et actions éducatives
- Evaluer les actions de médiation réalisées auprès des publics, évaluer leurs besoins et attentes et en rendre compte pour développer de nouveaux programmes ou de nouvelles actions
- Participer à la conception et à la réalisation des études des publics
Gestion et diffusion des activités de médiation
- Gérer la logistique et l'organisation liée au bon fonctionnement des ateliers et des événements : préparation et rangement de la salle, gestion des stocks et commandes de fournitures et du matériel de conception
- Gérer la mise à disposition des malles pédagogiques : commande, réception des demandes, actualisation des contenus.
- Assurer le lien avec les équipes communication pour diffuser des contenus de médiation (site internet, réseaux sociaux, autres.)
Profils recherchés
Conduite de projets culturels

Expérience de l'animation avec différents types de publics et notamment savoir :

Analyser les besoins et caractéristiques des différents publics,

Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics

Formaliser et chiffrer un projet d'animation

Définir un dispositif d'accueil des publics

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Capacités à travailler en partenariat et à développer et entretenir un réseau

Capacité à se former et s'informer

Connaissances

Bonne culture générale et en particulier, connaissances dans les domaines des sciences naturelles, des sciences et techniques ou de l'ethnographie

Connaissance des méthodes de recueil de données, d'analyse et de diagnostic

Connaissance des principes de la médiation culturelle

Connaissance des évolutions et enjeux des politiques patrimoniales

Compétences comportementales
Sens de la pédagogie

Créativité

Esprit d'initiative

Autonomie

Rigueur et organisation

Qualités relationnelles et d'écoute

Sens du travail en équipe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.