AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES

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Offre n° O059220100518919
Publiée le 17/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
DOUAI
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
18/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 4 500 kms de routes départementales. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire.

Les activités d'entretien sont regroupées au sein de 4 agences routières qui réalisent des prestations pour le compte de l'arrondissement ou déclinent des niveaux de service en pleine autonomie.

Au sein d'une équipe et sous l'autorité hiérarchique du Technicien Responsable du Centre d'Entretien Routier et de l'Adjoint au Responsable de CER, vous serez chargé d'effectuer les tâches d'entretien courantes du réseau (fauchage, élagage, curage, balayage, réparations de chaussées,).

Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
* Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
* Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation

Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
* Mettre en place la signalisation temporaire
* Protéger les agents intervenant sur le chantier
* Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation

Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
* Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
* Réaliser des revêtements routiers et urbains
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Conduire un véhicule ou des engins de travaux
* Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
* Entretenir les dispositifs de retenue

Entretien de la signalisation horizontale et verticale
* Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers
* Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur

Entretien des abords routiers
* Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage etc.) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
* Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité

Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art
* Signaler les dégradations et pathologies
* Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages

Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
* Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement

Savoirs

* Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
* Code de la route, instruction interministérielle sur la signalisation routière, code de la voirie routière, circulaire de 1996
* Notions élémentaires de gestion du domaine public
* Procédures de signalisation du danger
* La sécurisation de la zone et le respect des consignes
* Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
* Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc.
* Engins: tractopelle, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques
* Techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide
* Sécurité routière et comportement des usagers de la route

Profils recherchés
Savoir faire
Compte rendu d'activité
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
* Vérifier son travail en fonction des directives et procédures
* Tenir à jour des fiches d'activité

Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance
* Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
* Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
* Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel
* Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
* Diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau
* Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement ou matériel
* Organiser son chantier de maintenance dans le respect des règles sanitaires environnementales
* Effectuer la collecte et le tri et l'évacuation des déchets
* Réaliser les contrôles nécessaires avant utilisation d'un équipement ou matériel
* Renseigner les documents relatifs à l'utilisation ou l'entretien d'un équipement ou matériel

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
* S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel
* Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
* Stocker et manipuler en sécurité des produits
* Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
* Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
* Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
* Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
* Signaler un accident et alerter les secours

Savoirs

* Procédures en vigueur
* Bases de la communication écrite et orale
* Protocole d'entretien et de maintenance
* Manipulation et stockage des produits
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurités liée aux outils et aux produits utilisés
* Gestes et postures au travail
* Technique de manutention
* Règles et consigne de sécurité

Savoir - être

* Faire preuve d'esprit d'équipe et capacité à coopérer
* Faire preuve de calme et maîtrise de soi.
* Disposer de bonnes capacités d'analyse
* Savoir faire preuve de réactivité

Contact

Informations complémentaires
Obligations du poste :

• Les certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut être demandé
• Permis de conduire B (véhicules légers) exigé
• Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) souhaités
• Domicilié à moins de 20 min du CER d'affectation

Conditions particulières :

• Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Travail en équipe
• Travail sous astreinte (accident ou viabilité hivernale) En période hivernale (du 1er novembre au 31 mars), disponibilité importante (service de nuit, week-ends et jours fériés)
• Possibilité de travail en horaires décalés , postés ou continus,
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Bonne condition physique
• Astreinte VH dans UVH
• Astreinte accidents intervention

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.