Le/La chef de service Prévention territorialisé réalise les actes de prévention (études, visites, réunions préparatoires...) sur son secteur d'attribution, notamment sur les établissements complexes et/ou sensibles. Il/Elle exerce le contrôle de la qualité (forme et fond) des actes de prévention émis par son service et assure un appui technique des préventionnistes du service ; il/elle en dimensionne les besoins. Il/Elle participe, en relation avec les secrétariats des différentes commissions de sécurité, à la planification des visites et est rapporteur des formations plénières des commissions de sécurité. Il/Elle est garant de la saisie et de la fiabilité des données dans l'applicatif de gestion des ERP/IGH (Prevenord), ainsi que du fond et de la forme des avis techniques rendus.

Activités et tâches exercées sur le poste
Réalisation d' études (établissements complexes et/ou sensibles)
-Réaliser les études
-Réaliser les visites
-Participer à des réunions techniques
-Réaliser un bilan annuel

Exécution et contrôle des missions d'une entité
-Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service
-Contrôler la saisie et la fiabilité des données de l'applicatif de gestion des ERP/IGH (Prevenord)
-Contrôler le respect des délais réglementaires
-Harmoniser les pratiques
-Réaliser un bilan annuel

Animation et/ou participation aux commissions de sécurité (positionnement vis-à-vis des différents acteurs)
-Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité
-Assurer le contrôle de la planification des visites
-Réaliser un bilan annuel

Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
-Apporter un appui technique et de représentation aux préventionnistes et agents de prévention du secteur
-Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention
-Mettre en œuvre la doctrine départementale
-Déterminer les besoins du service
-Réaliser un bilan annuel

Participation à l'évaluation des actions de formation
-Présider des jurys SSIAP
-Planifier et contrôler l'activité de présidence des jurys SSIAP des préventionnistes

Compétences essentielles attendues sur le poste
- Méthodes et outils de management
-Rôles et attributions réglementaires des pouvoirs publics et des SDIS en matière de prévention (textes relatifs aux ERP, organisation des commissions de sécurité, SSIAP, IGH, habitation...)
- Constitution, rôle et attributions des commissions de sécurité
- Veille réglementaire (exercice du pouvoir de police administrative, jurisprudence...)
- Méthodes et outils d' analyse et de diagnostic ( projets complexes, innovants, à enjeux prégnants)
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires (RCCI :Recherche des Causes et des Circonstances d'Incendie)
Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité (Prevenord)

Compétences spécifiques attendues sur le poste
Techniques d'animation de groupe, de communication et d'évaluation (animation de réunions techniques
et de commission plénière)

Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
-Chef de colonne
-PRV 2 obligatoire (avec modules complémentaires IGH/ICPE fortement recommandés)
-PRV3 fortement recommandé
-RCCI fortement recommandé
-Habilitation "Confidentiel défense" (recommandée)