MENUISIER (h/f)

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Offre n° O059220100531332
Publiée le 17/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
- 27 avenue Robert Schuman
59370 MONS-EN-BAROEUL
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Lieu de travail
MONS-EN-BAROEUL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En votre qualité d'adjoint technique de l'atelier municipal, vous serez placé sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous serez chargé, notamment de maintenance des bâtiments communaux, essentiellement sur des menuiseries extérieures et intérieures bois, volets roulants, parfois sur des menuiseries métalliques,
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance des bâtiments communaux, essentiellement sur des menuiseries extérieures et intérieures bois, volets roulants, parfois sur des menuiseries métalliques,
- Maintenance des serrures, des canons de serrure, dans le respect de l'organigramme,
- Pose d'équipements nouveaux (menuiserie intérieure, extérieure),
- Fabrication et pose d'aménagements (étagères, mobilier...),
- Petits travaux de plâtrerie, faux-plafond,
- Polyvalence et soutien aux autres corps d'état selon les besoins du service,
- Disponibilité lors d'évènements climatiques, pour des manifestations culturelles ou sportives, selon les besoins du service.

Profils recherchés
Profil :

- titulaire au minimum d'un CAP menuiserie bois ;
- aptitude à lire et interpréter un plan d'exécution ;
- capacité à la gestion de l'approvisionnement des ouvrages et chantiers en matériel et accessoires ;
- aptitude à l'application des règles de sécurité sur les chantiers et dans l'usage des machines à bois, respect des outils et des véhicules ;
- ponctualité et strict respect des horaires ;
- autonomie ;
- esprit d'initiative ;
- rigueur lors de l'exécution des tâches ;
- esprit d'équipe ;
- Permis B impératif.

Recrutement :
- Temps complet 35 h 00
- Rémunération statutaire
- Poste à pourvoir rapidement
- Contrat à durée déterminée (CDD) : fonctionnaire ou contractuel de droit public, 3 mois renouvelable

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative)
doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370
Mons en Baroeul.
Les candidatures doivent être adressées par mail à : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.