Psychologue Enfance F/H
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Offre n° O059220300581857
Publiée le 16/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
23/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire entièrement dévoués à l'accompagnement des enfants, en tant que Psychologue, vous contribuez activement à :Accueillir les enfants, soigner leurs psychotraumatismes et lutter contre toutes les violences qu'ils peuvent subir ;Assurer un appui technique et relationnel avec les dispositifs thérapeutiques hospitaliers et associatifs ;Etre le référent majeur de la prise en charge psychologique de l'Enfant, en participant à son bon accueil à l'Aide Social à l'Enfance et à l'élaboration de Projet Pour l'Enfant du Département ;Conduire les entretiens cliniques et réaliser les évaluations psychologiques des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants, soigner leurs psychotraumatismes et lutter contre toutes les violences qu'ils peuvent subir ;Assurer un appui technique et relationnel avec les dispositifs thérapeutiques hospitaliers et associatifs ;Etre le référent majeur de la prise en charge psychologique de l'Enfant, en participant à son bon accueil à l'Aide Social à l'Enfance et à l'élaboration de Projet Pour l'Enfant du Département ;Conduire les entretiens cliniques et réaliser les évaluations psychologiques des enfants accueillis.
Profils recherchés
Sensible aux sujets de Protection de l'Enfance et pleinement investi(e) aux côtés des enfants protégés ; Animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service ; Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les enfants dans leur développement ;Titulaire d'un Master en Psychologie.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
Plan de formation spécifique à la prise de poste et accès à la formation continue.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
Plan de formation spécifique à la prise de poste et accès à la formation continue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.