Assistant éducatif petite enfance (h/f)

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Offre n° O059220400622791
Publiée le 21/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
- 27 avenue Robert Schuman
59370 MONS-EN-BAROEUL
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Lieu de travail
MONS-EN-BAROEUL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistante Petite Enfance et vie scolaire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :


01 Assistance affaires scolaires
02 Assistance enfance
03 Accueil à la Maison de la petite enfance (12h/semaine) : toutes les semaines
04 Missions exceptionnelles


ACTIVITES :


* Principales :

ASSISTANCE AFFAIRES SCOLAIRES :
Courriers
Bons de commandes + suivi (relations avec les directeurs d'écoles)
Factures + suivi (relations avec les directeurs d'écoles)
Suivi des conventions d'occupations des locaux (relations avec les directeurs d'écoles)
Suivi des classes de découvertes (relations avec les directeurs d'écoles et les prestataires de services, gestion des conventions, réservation des bus...)
Suivi administratif des accueils périscolaires : déclaration jeunesse et sport, déclaration Caf
Suivi des travaux dans les bâtiments scolaires (écoles et restaurants scolaires)
Accueil des familles
Suivi des déclarations France Agri'Mer
Suivi des études surveillées
Suivi des dossiers familles en lien avec le service Accueil Monsois Interservices
Suivi des demandes administratives diverses
Paramétrage du logiciel Concerto

ASSISTANCE ENFANCE :
Assistance à la coordination petite enfance en complément de l'agent d'accueil de la Maison de la Petite Enfance ;
La dactylographie de courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et notes
Gestion des rendez-vous de l'adjointe à la petite enfance, affaires sociales et à l'emploi
Gestion des dossiers d'inscriptions et des contrats d'accueils des familles en structure petite enfance en lien avec les directrices de structures petite enfance dans Concerto


* Spécifiques :

ACCUEIL A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE :
L'accueil et l'accompagnement des usagers pour l'information et l'orientation vers les services petite enfance les plus adéquats à la demande, contact direct et permanent avec le public,
L'accueil des professionnels de la Maison de la Petite Enfance,
L'accueil téléphonique et l'orientation des communications,
Veiller au respect du règlement intérieur par les professionnels et les associations,
Parfois l'ouverture et la fermeture de la structure,
Suivi des travaux

MISSIONS EXCEPTIONNELLES :
Possibilité de participation à des animations ponctuelles
Profils recherchés
Aisance pour l'accueil du public (enfants et adultes)
Aptitude à l'accueil téléphonique
Capacité à gérer des situations de stress et réguler les tensions
Capacité à la reformulation des demandes, des observations
Qualités relationnelles, d'écoute ;
Sens du service public ;
Rigueur (classement, archivage, tenue de la documentation ...)
Présentation soignée,
Ponctualité, disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.