vidéaste

Offre n° O059220500639351
Publiée le 13/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
- Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Département de travail
Nord
Secteur du lieu de travail
Lille
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
15/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Photographe-vidéaste
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) vidéaste sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux pour son service Paie et Carrière au sein de la Direction de la communication et de l'évènementiel.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !
Missions
Au sein du service Communication, le/la vidéaste a en charge la production de vidéos pour les éditions numériques, le site internet, la WebTV et les réseaux sociaux de la Ville de Roubaix. Il participe aussi à la production de photographies.

Le/la vidéaste contribue au déploiement de la stratégie vidéo de la Ville dont les objectifs principaux sont l'élargissement de l'audience aux niveaux local, envers les usagers, et national pour son rayonnement, mais aussi l'amélioration de ses productions pour une meilleure pédagogie au service de l'information publique.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de mission Responsable multimédia, lui-même rattaché au responsable du service Communication, vous assurez les missions suivantes :

Stratégie :

* Garantir l'image de la collectivité
* Contribuer à la définition des contenus vidéo en lien avec la stratégie vidéo de la Ville
* Proposer des scenarii pour répondre aux objectifs de communication et diversifier les contenus (recherche d'angles, de sujets, de personnes à interviewer...)

Réalisation / Diffusion :

* Réaliser (ou faire réaliser des reportages), interviews, web-séries, films institutionnels ou touristiques dans le respect de la ligne éditoriale des publications de la Ville et d'un planning de parutions
* Réaliser les reportages vidéo sur des thèmes définis et priorisés (suivi de chantiers, patrimoine, tourisme, éco...) et nécessaires aux différentes publications de la ville (Web TV, réseaux sociaux etc.)
* Monter / étalonner / mixer des images réalisées en cohérence avec la ligne graphique de la Ville
* Co-rédiger les synopsis des vidéos (résumé en ligne)
* Créer des design d'habillage graphique
* Réaliser des animations (illustrations / audio / typographie)
* Participer au développement de nouveaux formats vidéo (réalité virtuelle / vidéos interactives / live streaming)
* Enrichir les contenus vidéo existants (ajout d'illustrations / animations / effets typographiques...)
* Contribuer à une diffusion optimale des vidéos réalisées
* Savoir utiliser et entretenir le matériel adapté à la prestation demandée (tous les équipements photographiques et vidéo) ;
* Piloter le drone photo-vidéo et veiller à l'autorisation de prise de vue pour le drone
* Réaliser des reportages photos (plus ponctuellement)

Archivage / Traitement :

* Cogérer la photothèque : réaliser un inventaire, organiser un classement (immatriculation) des images, gérer une base de données, rechercher des vidéos à la demande, archiver des images, clichés et vidéos
* Optimiser les images lorsque nécessaire
* Archiver et veiller au respect des droits d'auteurs et du droit à l'image
Profils recherchés
❱ Savoirs

* Maîtriser les techniques d'archivage et de classement, l'outil informatique, les technologies de communication multimédia et la suite Adobe créative (Adobe première, After effect, Photoshop, Illustrator...).

* Détenir le permis B et l'attestation de pilotage de drone (examen théorique spécifique de télé-pilote ou équivalent).

* Vous serez amené à travailler souvent en extérieur avec des déplacements fréquents sur le territoire et dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.).

❱ Savoir faire

* Bénéficier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la communication
* Etre utilisateur et connaisseur des nouveaux médias, de leur fonctionnement et de leur impact

❱ Savoir être
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Sens développé du travail en équipe
* Etre rigoureux, disponible, créatif et force de proposition
* Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de diplomatie
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi
Contrainte : Rythme de travail souple et très grande disponibilité, pics d’activités liés aux événements de la collectivité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, interventions possibles les dimanches et jours fériés sur certaines manifestations
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix


La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…


La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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