Le Groupement Opérations et coordination des secours est chargé de mettre en œuvre la réponse opérationnelle du SDIS, de coordonner les moyens engagés et de veiller à la régularité et à la qualité du service rendu à l'usager.
Le CTA réceptionne les appels 18 et 112, et engage les moyens de réponse aux demandes de secours. Il constitue le premier maillon de la chaine des secours qui contribue à la réalisation de l'objectif de réponse opérationnelle fixé par le SDACR.

L'officier toutes fonctions est affecté(e) au sein du CTA LE QUESNOY. Il/Elle assure des missions de gestion administrative et technique ainsi qu'une mission opérationnelle en fonction de son grade. Il/Elle assure, sous l'autorité du chef de CTA, la responsabilité et l'animation des missions fonctionnelles du CTA (Formation/sport, Technique Logistique, prévention, prévision, services administratifs et généraux...). En plus de sa mission fonctionnelle, l'officier toutes fonctions peut être amené(e) à assumer les fonctions de chef(fe) de garde et/ou de chef(fe) de groupe et de chef de salle opérationnelle au CODIS.

Animation et pilotage d'une ou plusieurs missions fonctionnelles
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais
- Organiser et contrôler méthodiquement son travail en fonction de la commande et du planning
- Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée

Commandement lors d'une opération de secours
- Assurer les relations avec les médias et/ou les partenaires institutionnels de l'Établissement
- Coordonner les différents acteurs de la chaîne d'intervention lors d'une opération de secours
- S'intégrer dans un dispositif opérationnel de secours

Gestion administrative
- Adapter la forme et le contenu d'un document en fonction de son utilité (actes administratifs, documents internes, notes de service,...)

Gestion opérationnelle du personnel du CTA
- Contrôler et vérifier la capacité de l'agent à occuper son poste de travail (formations, aptitude physique et médicale, habilitation spécifique)

Compétences essentielles attendues sur le poste
- Règlement intérieur (RI)
- Règlement opérationnel (RO)
- Environnement lié aux missions l'entité managée
- Environnement opérationnel de l'entité managée
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
- Rendre compte à la hiérarchie
- Méthode et outils de management (par objectifs)
- Réglementation afférente aux SPV
- Représenter l'entité managée auprès des partenaires institutionnels et des médias
- S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale du personnel
- Adapter son discours et son comportement face aux interlocuteurs
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Logiciels spécifiques liés à l'activité
- Outils bureautiques

Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources, délégation)
- Technique de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord,indicateurs)
- Rédiger des documents administratifs internes
- Accompagner les nouveaux arrivants
- Principes de la GPEC
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités

Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
- Titulaire de la FILT1C ou 2C,
- UV chef de groupe,
- UV officier de garde
- UV CSO