Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O059220600685651
Publiée le 23/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LOOS
104 rue Maréchal Foch
59120 LOOS
Site web de l'employeur
Département de travail
Nord
Secteur du lieu de travail
Lille
Poste à pourvoir le
28/08/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service petite-enfance , de la coordinatrice petite-enfance et de la responsable de la halte-garderie, vous participez à l'accueil des enfants de 10 semaines à 6 ans.
Missions
1. Participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant:
- Concilier les besoins de l'enfant et la demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Participer à l'accueil et à l'intégration d'un enfant en situation de handicap.
2. Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- Accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
3. Développement d'une culture de la bientraitance :
- Ouvrir la structure sur son environnement
- Favoriser l'analyse des pratiques
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
- Accompagner au quotidien l'équipe dans la mise en œuvre de la charte sur " l'Estime de Soi chez l'Enfant "
4. Etre garant du bien-être, de la santé des enfants accueillis et de leur sécurité
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire requis
- Capacité à communiquer
- Capacité à animer une réunion et à coordonner des projets
- Savoir gérer son temps et pallier les imprévus
- Utiliser l'outil informatique
- Etre en état de veille quant aux enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse,
- Connaître les métiers de la Petite Enfance (compétences, références, valeurs, éthique, etc.)
- Connaître la réglementation liée à l'intégration de l'enfant en situation de maladie chronique ou de handicap

Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Respecter la confidentialité
- Etre créatif et avoir un esprit constructif
- Avoir de la rigueur, le sens de l'organisation et des priorités
- Etre patient
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, sera à transmettre à Madame Amélie MICKIEWICZ, DRH de la Ville de Loos

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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