Chef.fe de projet travaux sur le patrimoine bâti (neuf ou réhabilitation)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220700712990
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine comporte 183 agents.
Elle est chargée de mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs qu'en termes de réhabilitation.
Elle porte l'essentiel des budgets d'investissement de la Ville en propre ou pour les pôles thématiques.
Elle met en œuvre le programme municipal en cohérence avec les enjeux du mandat et notamment dans le cadre du pacte Lille Bas carbone.
Elle est chargée de mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs qu'en termes de réhabilitation.
Elle porte l'essentiel des budgets d'investissement de la Ville en propre ou pour les pôles thématiques.
Elle met en œuvre le programme municipal en cohérence avec les enjeux du mandat et notamment dans le cadre du pacte Lille Bas carbone.
Missions / conditions d'exercice
Sur des bâtiments majeurs de la Ville :
- Finalisation des programmes de travaux (neufs ou réhabilitation)
- Rédiger des notes d'opportunité en proposant plusieurs scenarii estimés
- Rédiger des programmes de travaux en fonction du scénario retenu
- Effectuer un chiffrage détaillé pour inscription budgétaire
Conduite d'opérations :
- Mettre en place l'organisation en mode projet dont la définition des modalités de maîtrise d'œuvre (interne ou externe)
- Préparer les documents administratifs pour le lancement de l'opération (délibérations, inscriptions budgétaires, ...)
- Passer les marchés ou utiliser les outils existants pour les missions de maîtrise d'œuvre, CSPS, contrôle technique, diagnostics avant travaux,... rendus nécessaires par l'opération (rédaction des pièces techniques, participation à la consultation, analyse des offres, présentation CAO, exécution)
- Piloter la rédaction (maîtrise d'œuvre en totalité ou partiellement externe) ou rédiger (maîtrise d'œuvre interne) les pièces techniques pour lancement des travaux et les différentes demandes d'autorisation (urbanisme, commissions de sécurité, CHS,...)
- Piloter et suivre la consultation des entreprises de travaux (en lien avec le service des marchés)
- Participer à l'analyse des offres dont la rédaction du rapport de présentation à la Commission d'Appels d'Offres et le présenter
Suivi et organisation du chantier :
- Piloter globalement le chantier en cas de maîtrise d'œuvre externe (réunion de lancement, coordinations périodiques, réception....)
- En cas de maîtrise d'œuvre interne : planifier et animer les différentes réunions (lancement, réunions de chantier,...), rédiger les compte-rendus, assurer l'ordonnancement, le pilotage et la coordination du chantier
- Assurer l'exécution administrative des marchés de travaux (OS, courrier divers, engagements financiers, PV de réceptions,...)
- Organiser et valider la réception, organiser et assurer la remise d'ouvrage auprès du/de la technicien-ne maintenance en charge du bâtiment, de la cellule fluides et de la cellule sécurité.
- Effectuer un bilan de fin d'opération
Participer à l'élaboration des outils transversaux de la direction de la COMED :
- Participer activement aux groupes de travail transversaux et notamment aux groupes de suivi d'exécution des accords cadre et marchés à BC de travaux
- Identifier les pistes d'amélioration des outils existants (analyse critique)
- Elaborer avec le/la responsable de service et les chefs-fes de secteurs les marchés de travaux et prestations intellectuelles transversaux dans le but d'optimiser les coûts de maintenance et de opérations de rénovation et d'assurer la pérennité des ouvrages
- Intégrer les éco-matériaux et techniques permettant la préservation des ressources
- Finalisation des programmes de travaux (neufs ou réhabilitation)
- Rédiger des notes d'opportunité en proposant plusieurs scenarii estimés
- Rédiger des programmes de travaux en fonction du scénario retenu
- Effectuer un chiffrage détaillé pour inscription budgétaire
Conduite d'opérations :
- Mettre en place l'organisation en mode projet dont la définition des modalités de maîtrise d'œuvre (interne ou externe)
- Préparer les documents administratifs pour le lancement de l'opération (délibérations, inscriptions budgétaires, ...)
- Passer les marchés ou utiliser les outils existants pour les missions de maîtrise d'œuvre, CSPS, contrôle technique, diagnostics avant travaux,... rendus nécessaires par l'opération (rédaction des pièces techniques, participation à la consultation, analyse des offres, présentation CAO, exécution)
- Piloter la rédaction (maîtrise d'œuvre en totalité ou partiellement externe) ou rédiger (maîtrise d'œuvre interne) les pièces techniques pour lancement des travaux et les différentes demandes d'autorisation (urbanisme, commissions de sécurité, CHS,...)
- Piloter et suivre la consultation des entreprises de travaux (en lien avec le service des marchés)
- Participer à l'analyse des offres dont la rédaction du rapport de présentation à la Commission d'Appels d'Offres et le présenter
Suivi et organisation du chantier :
- Piloter globalement le chantier en cas de maîtrise d'œuvre externe (réunion de lancement, coordinations périodiques, réception....)
- En cas de maîtrise d'œuvre interne : planifier et animer les différentes réunions (lancement, réunions de chantier,...), rédiger les compte-rendus, assurer l'ordonnancement, le pilotage et la coordination du chantier
- Assurer l'exécution administrative des marchés de travaux (OS, courrier divers, engagements financiers, PV de réceptions,...)
- Organiser et valider la réception, organiser et assurer la remise d'ouvrage auprès du/de la technicien-ne maintenance en charge du bâtiment, de la cellule fluides et de la cellule sécurité.
- Effectuer un bilan de fin d'opération
Participer à l'élaboration des outils transversaux de la direction de la COMED :
- Participer activement aux groupes de travail transversaux et notamment aux groupes de suivi d'exécution des accords cadre et marchés à BC de travaux
- Identifier les pistes d'amélioration des outils existants (analyse critique)
- Elaborer avec le/la responsable de service et les chefs-fes de secteurs les marchés de travaux et prestations intellectuelles transversaux dans le but d'optimiser les coûts de maintenance et de opérations de rénovation et d'assurer la pérennité des ouvrages
- Intégrer les éco-matériaux et techniques permettant la préservation des ressources
Profils recherchés
Compétences métiers :
- Formation supérieure bac + 5
Connaissances et/ou expérience :
- Différentes techniques du bâtiment, économie de la construction
- Normes de construction et plus particulièrement en second œuvre, code de l'urbanisme
- Règles de sécurité pour la conduite des chantiers (plan de prévention, CSPS, diagnostics avant travaux,...)
- Réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
Notions ou connaissances :
- Conduite de projet ou conduite d'opération
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
Sensibilité :
- Aux enjeux de développement durable
- A la protection des ressources, à l'emploi d'éco-matériaux
Capacité rédactionnelle
Permis V.L.
Compétences comportementales :
- Réactivité
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur.
- Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse, adaptabilité à l'interlocuteur-trice
- Capacité d'animation d'équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
- Capacité à informer, établir des points d'avancement et des bilans de fin d'opération
- Sens de l'argumentation
- Autonomie vis-à-vis de la hiérarchie
- Formation supérieure bac + 5
Connaissances et/ou expérience :
- Différentes techniques du bâtiment, économie de la construction
- Normes de construction et plus particulièrement en second œuvre, code de l'urbanisme
- Règles de sécurité pour la conduite des chantiers (plan de prévention, CSPS, diagnostics avant travaux,...)
- Réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public
Notions ou connaissances :
- Conduite de projet ou conduite d'opération
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
Sensibilité :
- Aux enjeux de développement durable
- A la protection des ressources, à l'emploi d'éco-matériaux
Capacité rédactionnelle
Permis V.L.
Compétences comportementales :
- Réactivité
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur.
- Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse, adaptabilité à l'interlocuteur-trice
- Capacité d'animation d'équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
- Capacité à informer, établir des points d'avancement et des bilans de fin d'opération
- Sens de l'argumentation
- Autonomie vis-à-vis de la hiérarchie
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.