Référent(e) R.S.A.
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Offre n° O059220700738823
Publiée le 29/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUBAIX CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein du secteur Santé/Famille du centre social des 4 quartiers et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre Social.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'accueil et le diagnostic de situation des allocataires orientés par les services du Département en garantissant un accueil de qualité,
- contractualiser à l'aide du Contrat d'Engagement réciproque,
- suivre les contrats, en file active, de 120 personnes allocataires du R.S.A. (saisies informatiques, rédactions de comptes-rendus d'entretiens, de rapports d'activité) et organiser des rencontres régulières avec les allocataires suivis,
- assurer le suivi des actions collectives en direction du public allocataire du R.S.A. répondant à l'appel à projet insertion du Département déposé par le centre social,
- orienter le public vers des actions adaptées à chaque situation sur la base du diagnostic posé et de l'offre d'insertion territoriale disponible,
- maîtriser le tableau de reporting mensuel, les tableaux de références trimestriels et semestriels du Département,
- participer aux animations en réseau et aux groupes ressources organisés par le Département,
- développer des partenariats,
- être partie prenante aux différentes actions mises en place par le centre social,
- être force de propositions pour de nouvelles actions permettant de diminuer la fracture sociale du public,
- participer à la mise en place d'actions et d'informations collectives (santé, budget, action de tourisme social [séjour familial], accompagner des sorties...),
- promouvoir l'action " culture et insertion " du Conseil Départemental.
- contractualiser à l'aide du Contrat d'Engagement réciproque,
- suivre les contrats, en file active, de 120 personnes allocataires du R.S.A. (saisies informatiques, rédactions de comptes-rendus d'entretiens, de rapports d'activité) et organiser des rencontres régulières avec les allocataires suivis,
- assurer le suivi des actions collectives en direction du public allocataire du R.S.A. répondant à l'appel à projet insertion du Département déposé par le centre social,
- orienter le public vers des actions adaptées à chaque situation sur la base du diagnostic posé et de l'offre d'insertion territoriale disponible,
- maîtriser le tableau de reporting mensuel, les tableaux de références trimestriels et semestriels du Département,
- participer aux animations en réseau et aux groupes ressources organisés par le Département,
- développer des partenariats,
- être partie prenante aux différentes actions mises en place par le centre social,
- être force de propositions pour de nouvelles actions permettant de diminuer la fracture sociale du public,
- participer à la mise en place d'actions et d'informations collectives (santé, budget, action de tourisme social [séjour familial], accompagner des sorties...),
- promouvoir l'action " culture et insertion " du Conseil Départemental.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé ;
- Connaissance de la législation sociale, des dispositifs d'insertion et des partenaires sociaux ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
- Qualité relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et esprit d'équipe ;
- Capacité à motiver, à valoriser les potentialités de la personne ;
- Confidentialité, respect des règles de déontologie ;
- Sérieux, rigueur, méthode ;
- Bienveillance, disponibilité et adaptabilité au public reçu, sens du service public ;
- Ponctualité.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :
lundi au vendredi - 38h00/semaine - horaires en soirée et week-end dans le cadre de l'organisation et de la participation aux évènements et animations du centre social.
- Connaissance de la législation sociale, des dispositifs d'insertion et des partenaires sociaux ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
- Qualité relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et esprit d'équipe ;
- Capacité à motiver, à valoriser les potentialités de la personne ;
- Confidentialité, respect des règles de déontologie ;
- Sérieux, rigueur, méthode ;
- Bienveillance, disponibilité et adaptabilité au public reçu, sens du service public ;
- Ponctualité.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :
lundi au vendredi - 38h00/semaine - horaires en soirée et week-end dans le cadre de l'organisation et de la participation aux évènements et animations du centre social.
Contact
Informations complémentaires
recrutement@ccas-roubaix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.