Chargé de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220900783485
Publiée le 15/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUBY
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
15/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la communication, le chargé(e) de communication rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en externe et en interne en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution, des partenaires, des services et des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions et savoir-faire
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale des publications
- Utiliser les différents genres rédactionnels (interview, compte rendu, brèves...)
- Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Écrire pour le web (médias sociaux, site internet, intranet et pour le print (magazine mensuel, livret...)
- Conduire des interviews
- Participer au comité de rédaction
- Rédiger des documents d'information et des articles
- Recueil, analyse et synthèse de l'information
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe
- Hiérarchiser l'information
- Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
- Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
- Collaborer avec les acteurs de la chaîne graphique
- Planifier et suivre les étapes de la fabrication
- Organiser et vérifier la distribution des publications
- Prises de vues
Contexte d'exercice
- Travail en bureau, déplacements sur les sites de reportages
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (soir et week-end)
- Rythme de travail souple, pics d'activités liés à l'organisation d'événements...
- Disponibilité liée au métier et évènements
- Placé sous la hiérarchie du responsable de la communication
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale des publications
- Utiliser les différents genres rédactionnels (interview, compte rendu, brèves...)
- Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Écrire pour le web (médias sociaux, site internet, intranet et pour le print (magazine mensuel, livret...)
- Conduire des interviews
- Participer au comité de rédaction
- Rédiger des documents d'information et des articles
- Recueil, analyse et synthèse de l'information
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe
- Hiérarchiser l'information
- Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
- Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
- Collaborer avec les acteurs de la chaîne graphique
- Planifier et suivre les étapes de la fabrication
- Organiser et vérifier la distribution des publications
- Prises de vues
Contexte d'exercice
- Travail en bureau, déplacements sur les sites de reportages
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (soir et week-end)
- Rythme de travail souple, pics d'activités liés à l'organisation d'événements...
- Disponibilité liée au métier et évènements
- Placé sous la hiérarchie du responsable de la communication
Profils recherchés
Profils recherchés
Maîtrise :
- Les logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (In design, Illustrator, Photoshop, ...),
- Les outils de publication en ligne : Facebook, Instagram, (Drupal serait un plus - CMS du site internet et intranet)
- Aisance rédactionnelle
- Formation dans la communication, idéalement dans la communication publique, journaliste
Diplôme niveau bac + 2, expérience...avec Formation dans la communication, idéalement dans la communication publique ou journalisme.
Qualités personnelles (savoir-être)
* Bon relationnel, échanges fréquents avec les élu(e)s, direction et le responsable de la communication.
* Polyvalence et autonomie
* Dynamisme et réactivité
* Sens du travail en équipe
* Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion dans le travail
* Esprit d'initiative
Maîtrise :
- Les logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (In design, Illustrator, Photoshop, ...),
- Les outils de publication en ligne : Facebook, Instagram, (Drupal serait un plus - CMS du site internet et intranet)
- Aisance rédactionnelle
- Formation dans la communication, idéalement dans la communication publique, journaliste
Diplôme niveau bac + 2, expérience...avec Formation dans la communication, idéalement dans la communication publique ou journalisme.
Qualités personnelles (savoir-être)
* Bon relationnel, échanges fréquents avec les élu(e)s, direction et le responsable de la communication.
* Polyvalence et autonomie
* Dynamisme et réactivité
* Sens du travail en équipe
* Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion dans le travail
* Esprit d'initiative
Contact
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle + CIA + PLURELYA + amicale du personnel.
37h00 + 12 jours RTT
Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle + CIA + PLURELYA + amicale du personnel.
37h00 + 12 jours RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.