Chef-fe de projet Cité éducative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220900793217
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CAISSE DES ECOLES DE LILLE
- Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la labellisation " Cité éducative ", la Caisse des écoles de la Ville de Lille recherche un(e) chef(fe) de projet " Cité éducative ".

Missions / conditions d'exercice
Au sein de la caisse des écoles et en lien avec sa directrice, les missions principales du (de la) chef(fe) de projet Cité éducative sont de :
- Mettre en œuvre et évaluer le projet de la Cité éducative en lien avec ses membres ; en assurant le lien avec la référente de l'Education Nationale
- Fédérer, mobiliser et coordonner les membres de la Cité éducative et promouvoir le projet pour établir les partenariats nécessaires
- Le (la) chef(fe) de projet devra considérer les parents comme les premiers acteurs de l'éducation des enfants et favoriser leur investissement au sein du projet Cité éducative et diffuser ce principe auprès des autres acteurs de la cité
- Assurer la communication autour de la Cité éducative en mettant en place les outils et supports nécessaires pour contribuer à l'attractivité de la Cité éducative.

Responsabilités et résultats attendus :
Il est attendu du (de la) chef(fe) de projet qu'il (elle) :
- pilote dans une dynamique collaborative, participative et partenariale l'élaboration du projet de la cité
- conçoive et traduise en actions innovantes, concrètes et fédératives les grands enjeux de la cité et qu'il (elle) les mette en œuvre opérationnellement tout en ayant à l'esprit de dépasser la logique de dispositifs
- contribue activement à évaluer de manière concrète et pragmatique les actions mises en place.
Profils recherchés
Compétences métier :
- Connaître et maîtriser la méthodologie de projet
- Capacité d'animation des groupes de travail composés de personnes d'horizons différents (professionnels/habitants) et des instances de gouvernance
- Avoir une formation universitaire (développement local, éducation) et/ou de l'expérience dans le domaine concerné ou équivalent
- Avoir une expérience et une bonne connaissance des politiques éducatives, de la Politique de la Ville et des différents dispositifs qui y sont liés
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Maîtriser des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques

Compétences comportementales :
- Grande capacité à fédérer, à négocier et à accompagner le changement
- Être force de proposition pour jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision.
- Autonome et dynamique
- Rigoureux-euse et ayant l'esprit de synthèse
- Avoir le sens du travail collectif

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.