Enseignant spécialité accompagnement piano

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220900793294
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ANZIN
- place Roger Salengro
59410 ANZIN
Lieu de travail
ANZIN
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du conservatoire
Missions / conditions d'exercice
L'Enseignant (H/F) - Spécialité Accompagnement Piano aura pour missions de :

- Enseigner sa discipline individuellement ou collectivement, en coordonnant ses programmes avec l'équipe pédagogique en place.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et artistiques transversaux.
- Participer à la vie musicale et à la promotion de l'établissement.
Profils recherchés
Solide formation et expérience sur poste similaire exigée
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens de l'organisation, de la concertation et du travail en équipe

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.