Chargé.e du contrôle des délégataires en eau potable

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Offre n° O059220900796710
Publiée le 10/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité du RUF de l'unité Pilotage et contrôle des opérateurs, le.la chargé.e du contrôle des délégataires en eau potable assure une partie du contrôle des opérateurs de production et de distribution du service public de l'eau, vise à assurer une conduite rigoureuse des politiques publiques du service de l'eau potable, s'assure de la bonne exécution des contrats des opérateurs dans un objectif de qualité du service public et veille à la bonne exploitation et à la performance du service.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur métier :

- Piloter et contrôler en accompagnement du RUF les opérateurs de production et de distribution / rendre compte de l'activité,
- Contrôler, interpréter et exploiter les indicateurs techniques de performance assignés aux opérateurs notamment au travers les rapports de pilotage des contrats,
- Collaborer à l'élaboration des contrats d'objectifs et de performance des opérateurs en gérant leur dimension technique : gestion patrimoniale, exploitation, supervision, suivi et validation des Gros Entretiens Renouvellement (GER), revues de performance,
- Évaluer les besoins et analyser les plans d'actions des opérateurs (travaux exclusifs, entretien, GER, rendement réseau, sectorisation, sondes acoustiques et corrélation de fuite, appropriation de l'hypervision, télérelève, fiabilité, études, - ------ Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO)...)
- Instruire et évaluer des projets techniques spécifiques et des études y compris de l'enveloppe dédiée en recherche et développement (traitement et qualité de l'eau, innovation...),
- Intégrer les politiques publiques et orientations stratégiques assignées au service (déploiement du SI décisionnel, transition hydrique...),
- Participer à l'élaboration des documents administratifs (conventions, rapport annuel sur le prix de l'eau et de l'assainissement...),
- Rédiger des délibérations, des notes et des courriers en lien avec le périmètre de compétence,
- Analyser et prendre en compte les évolutions réglementaires et techniques dans le domaine de l'eau.
Profils recherchés
- Justifier d'une expérience professionnelle dans des missions similaires,
- Connaissance des filières de traitement de l'eau, de la qualité, de l'hydraulique et de la distribution d'eau,
- Intérêt marqué pour l'évolution des technologies,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SIG, logiciels métiers et bureautiques),
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Sens de la communication et de l'organisation,
- Réactivité et rigueur,
- Autonomie.

Particularités du poste :

- Posté éligible au télétravail 6 mois après votre arrivée au sein de l'équipe,
- Permis B requis.

Contact

Informations complémentaires
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l'attention de Monsieur le Président.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.