Auditeur fonds régionaux et risques 32001

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221000806770
Publiée le 06/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION HAUTS-DE-FRANCE
Siège de région - 151 avenue du président hoover
59555 Lille cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
12/12/2022
Date limite de candidature
06/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Finalité du métier :
Contribuer au bon fonctionnement et à la gestion efficace et efficiente des services de la collectivité par la réalisation de mission d'audits des systèmes et des processus internes en identifiant des risques et/ou causes de dysfonctionnement, en proposant et en accompagnant des préconisations.

Contexte du poste :
Les auditeurs de la direction de l'audit réalisent deux grandes catégories d'intervention : les missions d'audit interne des fonds européens et les missions d'audit interne des fonds publics et régionaux au titre du pouvoir de contrôle du président de l'exécutif. La direction de l'audit assure en outre la mission de la réalisation de la cartographie des risques de l'institution régionale et le suivi des plans d'actions qui en découlent.
La direction assure également le suivi et la coordination des rapports avec la Chambre régionale des comptes.
Les audits des fonds régionaux sont encadrés par la charte de l'audit de la direction. Les travaux d'audit se réfèrent aux normes professionnelles et aux principes déontologiques applicables à l'audit.
Le poste d'auditeur se situe au sein du Service d'Audit des Fonds Régionaux et Risques (SAF2R).
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Être force de proposition de missions d'audit (formaliser la lettre d'audit répondant à un besoin de l'Institution, des risques ou causes de dysfonctionnement identifiés ou à une demande de la hiérarchie, en lien avec le commanditaire et les orientations stratégiques de la direction, ...) ,
Réaliser l'audit (collecter, analyser et exploiter les sources d'informations pertinentes incluant des entretiens, analyse de risques et contrôle sur sites) en lien avec les structures auditées ,
Formaliser les rapports d'audit provisoire et final (piloter la phase contradictoire) ,
Assurer le reporting auprès des parties prenantes à chaque étape de l'audit, le suivi des préconisations et des arbitrages ,
Évaluer et capitaliser la mission d'audit dans une perspective d'amélioration continue (processus, méthodologie, transfert de connaissances, etc) ,

Activités spécifiques :
Contribuer à la cartographie des risques en participant à l'animation des ateliers
Profils recherchés
Solides qualités rédactionnelles alliées à de réelles capacités d?analyse et de synthèse
Motivation affirmée pour exercer les fonctions d?auditeur qui requièrent une grande implication
Perspicacité, goût du travail approfondi et de la recherche (identification des risques et propositions d?axes d?améliorations)
Sens de l?organisation et des contacts humains
Raisonnement rigoureux
Bonnes connaissances juridiques et financières
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement (organismes cofinancés?)
Connaissance des principes de la comptabilité publique et privée
Réserve et confidentialité
Sens du service public
Permis B
Expérience dans l'audit minimum 3 ans

Contact

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir Contraintes : Déplacements fréquents sur différents sites

Les avantages proposés par la collectivité
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 ? comprenant une prise en charge de l'employeur
- Le chèque cadeau de la Région de fin d'année pour les enfants de 11 à 16 ans d'une valeur de 30 ? Pour tous les parents (agents séparés/divorcés dans la collectivité cela n'ouvre le droit qu'à un seul chèque cadeau)
- Les structures associatives
- Le CNAS: Propose une offre complète de services et de billetterie.
- Les structures associatives localesoffrant des actions centrées sur la convivialité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.