Agent de propreté urbaine et voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221000831039
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WAMBRECHIES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du directeur du pôle " environnement - cadre de vie " et du responsable des ateliers municipaux, l'agent de propreté urbaine et voirie assure les opérations de nettoiement des rues et des espaces publics dans l'objectif d'améliorer l'image de la ville et le cadre de vie des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Nettoiement des voies, des espaces publics et des ouvrages d'art
Ramassage des poubelles et dépôts sauvages
Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Assainir les espaces publics
Préserver l'environnement
Repérage des signalisations routières défectueuses
Suivi et entretien des équipements de signalisation et mobilier urbain
Mise en place de signalisation pour les manifestations
Activités spécifiques (liste non exhaustive) :
Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affiches sauvages) implantés sur un secteur
Exceptionnellement, renfort des équipes des espaces verts
Nettoiement des voies, des espaces publics et des ouvrages d'art
Ramassage des poubelles et dépôts sauvages
Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Assainir les espaces publics
Préserver l'environnement
Repérage des signalisations routières défectueuses
Suivi et entretien des équipements de signalisation et mobilier urbain
Mise en place de signalisation pour les manifestations
Activités spécifiques (liste non exhaustive) :
Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affiches sauvages) implantés sur un secteur
Exceptionnellement, renfort des équipes des espaces verts
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire et savoir-être fondamentaux :
- Formation et qualifications :
Formation sécurité voirie, signalisation temporaire de chantier
Formation sauveteur secouriste au travail
Le CACES chariot élévateur serait un plus
Connaissance de base en maçonnerie
- Compétences professionnelles et personnelles requises :
Mettre en œuvre des techniques spécifiques et utiliser des matériels adéquats en fonction des lieux et contextes d'intervention
Bonne condition physique
Autonome
Savoir se repérer avec une carte
- Formation et qualifications :
Formation sécurité voirie, signalisation temporaire de chantier
Formation sauveteur secouriste au travail
Le CACES chariot élévateur serait un plus
Connaissance de base en maçonnerie
- Compétences professionnelles et personnelles requises :
Mettre en œuvre des techniques spécifiques et utiliser des matériels adéquats en fonction des lieux et contextes d'intervention
Bonne condition physique
Autonome
Savoir se repérer avec une carte
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.