Responsable du bureau d'études Espace Public

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221100840114
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une récente réorganisation, les missions d'aménagement d'espace public (rues, places, jardins, espaces de proximité) ont été fusionnées au sein du service Qualité de la Gestion Urbaine.

Le responsable du nouveau bureau d'études espace public a en charge l'animation de l'équipe, il garantit la mise en œuvre du programme municipal en matière d'aménagements d'espaces publics et d'espaces verts et répond aux objectifs de proximité que ce soit en maîtrise d'œuvre interne, en accompagnement de partenaires, ou en sollicitant une maîtrise d'œuvre externe.

Le responsable devra également veiller à mettre en place la concertation nécessaire à la réussite des projets (mairies de quartier, services internes, partenaires...) Il assurera également la planification et le suivi des travaux en lien avec les personnes en charge de la coordination des interventions.
Missions / conditions d'exercice
- Assure l'animation et l'encadrement du bureau d'études et à ce titre, répartit les projets en fonction de la charge de travail et des compétences tout en assurant une polyvalence au sein de l'équipe.
- Assure l'élaboration et le suivi de la programmation pluriannuelle d'investissement en matière d'espaces publics, en lien avec la direction voirie de la MEL et les services internes de la Ville.
- Organise les réunions de travail et met en relation les différents partenaires concernés par les projets.
- Vieille à la prise en charge des contraintes de gestion au sein des projets dans une logique de coût global.
- Assurer l'évaluation des espaces créés afin d'adapter les programmes et modes de faire.
- Met en place l'information des élus et la concertation (quartier, population) sur les projets.
- Travaille en transversalité avec tous les services acteurs de l'espace public et fournit une assistance technique auprès des équipes de maintenance (parcs et jardins, propreté, éclairage, mobilité, mobilier urbain...).
- Assure la rédaction des programmes d'aménagement et le lancement des consultations de maîtrise d'œuvre.
- Travaille dans le respect des budgets (suivi) et des délais.
- Assure la production d'outils de suivi à destination de la hiérarchie et des élus.
- Propose les améliorations et les organisations internes permettant d'être plus efficient dans ses missions.
- Propose et suit des démarches innovantes dans la conception d'espaces publics.
Profils recherchés
Compétences Métier ( Connaissances, Savoir-faire)

- Expérience réussie en management
- Expérience en aménagement d'espace public et/ou d'espaces verts
- Maîtrise de l'informatique, compétence en CAO - DAO : In Design, Photoshop, Autocad, bureautique
- Connait les procédures de maitrise d'ouvrage publique et la loi MOP
- Connait et pratique les marchés publics
- Est capable de défendre un projet auprès du public, des partenaires et des élus
- Etre capable de monter des partenariats innovants sur ses thématiques


Compétences Comportementales (Qualités Requises)

- Possède une bonne aptitude au management
- Capacité à mobiliser son équipe - Leadership
- Capacité à travailler en mode projet
- Qualité relationnelle, rédactionnelle et capacité d'écoute
- Faculté d'adaptation, travail en équipe, diplomatie
- Méthodique et organisé - rigoureux
- Esprit créatif, sensible, innovant
- Motivation, sens de l'initiative, autonome
- Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Place Augustin Laurent

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.