Coordinateur de parcours F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221100844166
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALENCIENNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE). Le coordinateur de parcours apporte son expertise pour garantir la bonne adéquation entre les besoins des allocataires et l'offre de service proposée par les MNE afin de réduire les ruptures de parcours et les décrochages et de garantir des parcours dynamiques adaptés aux personnes accompagnées.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable de la Maison Nord Emploi de Valenciennes, en tant que coordinateur de parcours, vous contribuez à :
Réaliser des analyses permettant d'avoir une vision globale et continue des parcours de l'ensemble des allocataires du RSA ;
Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et des accompagnants (référents internes ou externes) ;
Proposer des actions d'ajustement à l'ensemble des services de la MNE en y apportant un appui dans leur mise en œuvre ;
Identifier les bonnes pratiques parmi les opérateurs de l'appel à projet " Insertion et emploi " ;
Garantir la remontée d'informations du territoire au niveau central ;
Participer aux opérations de remobilisation en lien avec les autres services de la MNE et du dispositif " Réussir sans Attendre ".
Réaliser des analyses permettant d'avoir une vision globale et continue des parcours de l'ensemble des allocataires du RSA ;
Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et des accompagnants (référents internes ou externes) ;
Proposer des actions d'ajustement à l'ensemble des services de la MNE en y apportant un appui dans leur mise en œuvre ;
Identifier les bonnes pratiques parmi les opérateurs de l'appel à projet " Insertion et emploi " ;
Garantir la remontée d'informations du territoire au niveau central ;
Participer aux opérations de remobilisation en lien avec les autres services de la MNE et du dispositif " Réussir sans Attendre ".
Profils recherchés
Attiré(e) par l'insertion professionnelle et ses grands enjeux territoriaux ;
Capable de travailler en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ;
A l'aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ;
Informé(e) des acteurs économiques du territoire et de leur fonctionnement, mais aussi des politiques d'emploi et des dispositifs d'insertion professionnelle ;
Mobile, prêt(e) à de nombreux déplacements ;
Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.
Capable de travailler en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ;
A l'aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ;
Informé(e) des acteurs économiques du territoire et de leur fonctionnement, mais aussi des politiques d'emploi et des dispositifs d'insertion professionnelle ;
Mobile, prêt(e) à de nombreux déplacements ;
Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.