Coordinateur-trice du Projet Educatif Global et de la Convention Territoriale Globale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221100850299
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions en lien direct avec l'ensemble des structures communales intervenant dans le champ de l'éducation et du loisir.
- Poste placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur de l'Education et de la Jeunesse.
- La Commune d'Hellemmes comptabilise 7 écoles maternelles et élémentaires publiques, 7 espaces éducatifs, 2 accueils collectifs de jeunes Akado, un Point Information Jeunesse, un Conseil Communal d'Enfants et un Conseil Hellemmois
de la Jeunesse.
- La Direction de l'Education et de la Jeunesse intervient dans les domaines scolaire, péri et extrascolaire, restauration scolaire, jeunesse, citoyenneté et prévention.
- Rythme de travail et pics d'activités liés aux échéances fixées par la CAF et au calendrier des évènements animés autour du PEG
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de l'Education et de la Jeunesse, le/la coordinateur-trice du Projet Educatif Global et de la Convention Territoriale Globale aura pour missions :
1. Animer le réseau de partenaires autour du Projet Educatif Global
Participation aux instances du PEG Lille/Hellemmes/Lomme avec le Directeur Education Jeunesse
Travail en transversalité avec les directions du PEG de Lille et de Lomme
Organisation des temps d'échanges avec les partenaires éducatifs et avec les parents
Co-organisation des temps d'échanges avec les enfants et les jeunes avec l'animateur du Conseil Communal d'Enfants et du Conseil Hellemmois de la Jeunesse et le chargé de mission aux projets transversaux.
Animation de la commission des acteurs de l'accompagnement à la scolarité.

2. Veiller à la mise en œuvre et à l'opérationnalité des actions du Projet Educatif Global et de la Convention Territoriale Globale
Rédaction du Plan d'actions Hellemmois
Suivi du Plan d'actions avec les acteurs du territoire
Création d'outils de suivi et d'évaluation
Evaluation

3. Contribuer au développement de la politique éducative sur le territoire et à sa communication
Organisation de temps d'échange ou de formation sur les enjeux du PEG et de la CTG
Accompagnement des encadrants intermédiaires pour les aider dans l'appropriation du PEG par l'ensemble des agents
concernés.
Incitation au développement d'actions permettant la mise en œuvre des objectifs du PEG en animant des réunions avec les acteurs, en concourant à la levée des freins existants et en allant chercher des subventions (veille sur les subventions
existantes, dépôt des demandes de subventions et rédaction des bilans)
Soutien notamment au développement d'actions parentalité.
En lien avec le chargé de suivi des enfants à besoins particuliers, le directeur et le directeur adjoint, animation du réseau d'acteurs visant un accueil adapté des enfants en situation de handicap.
En lien avec le chargé de communication de la commune, suivi de la communication des actions, rédaction des supports et force de proposition pour faire en sorte que les actions soient connues de leur public cible.

4. Assurer la coordination du volet jeunesse de la Convention Territoriale Globale :
Interlocuteur-trice de la CAF et des partenaires pour tout ce qui concerne le volet jeunesse Hellemmois de la CTG.
Participation aux instances de la CTG
Relation régulière avec le coordinateur global de la CTG Lille Lomme Hellemmes
Suivi administratif (suivi des engagements contractuels au regard des objectifs définis) et financier de la CTG : retour des bilans
et des pièces demandées par la CAF dans le cadre de la CTG ou d'autres dispositifs dans les délais impartis à partir d'éléments récoltés par plusieurs collègues.
Réalisation de diagnostics territoriaux et thématiques.
Évaluation des demandes et des attentes des familles et qualification en besoins.
Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires inscrits dans la convention territoriale globale.
Accompagnement de l'élaboration du projet de schéma de développement territorial en mettant en œuvre les outils de suivi,
d'observation et d'évaluation des dispositifs.
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels.
Organisation et animation de la relation avec la population.
Evaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
Garant de la cohérence de l'ensemble des actions Enfance et Jeunesse du territoire.
Développement d'actions visant l'accès aux droits et l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire, notamment par l'accompagnement à l'inclusion numérique.
Profils recherchés
Compétences(s) métier :
- Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projet
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Principes et techniques de la participation des habitants
- Avoir de l'expérience dans l'animation d'un réseau
- Savoir animer un projet, maîtriser les techniques de travail coopératif
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité (et les procédures administratives qui y sont liées)
- Posséder une bonne capacité rédactionnelle
- Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outils informatique et NTIC,
- Maîtrise d'Excel au niveau expert : notamment maîtrise des tableaux croisés dynamiques
- Avoir le sens du contact et de l'organisation
- Posséder une aisance verbale

Compétences(s) comportementale(s) :
- Être dynamique
- Sens de l'autonomie
- Disponibilité et écoute
- Diplomatie
- Neutralité
- Respect de la hiérarchie des collègues et du public
- Aisance relationnelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.