Un-e Adjoint-e au Chef de Service Etat Civil

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221100851042
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
23/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Etat Civil et en lien avec le.la second.e adjoint.e et le chef de service, vous assurez le management de proximité de l'équipe d'officiers d'état civil.
Garant.e de l'accueil des publics dans le respect de l'inclusivité et de la proximité, vous contribuez au développement du service et vous accompagnez l'équipe dans cette démarche.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez à rendre un service public de qualité, à l'efficacité et aux résultats attendus dans le cadre des objectifs fixés.

Vous pilotez les dossiers état civil et partagez avec le responsable funéraire la gestion des funérailles des personnes dépourvues de ressources suffisantes et/ou isolées.

Vous assurez également l'étude juridique, le traitement de situations sensibles et/ou particulières et mettez en œuvre les modifications législatives et règlementaires, en lien avec le service ressources.
Profils recherchés
Manager reconnu.e, vous connaissez les procédures et dispositions légales en lien avec les thématiques de l'état civil et le droit des collectivités territoriales, notamment en matière statutaire.
Organisé.e et réactif.ve, vous savez prioriser, anticiper et mettre en œuvre les réformes et maîtrisez les outils informatiques.
Diplomate, disponible et bienveillant.e, vous faites preuve d'ouverture d'esprit et alliez qualités rédactionnelles et d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.