Chef.fe de service adjoint Gestion contrôle et optimisation des déchets ménagers

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221100851639
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez vous investir dans des missions porteuses de sens ?

Apporter votre expertise et vos conseils dans un domaine à la croisée de plusieurs enjeux : développement durable, espace public de qualité, optimisation des ressources, plus globalement en réponse aux enjeux environnementaux ?

Venez vous investir dans une mission stratégique concernant tous les habitants de la Métropole européenne de Lille : la gestion des déchets ! Autorité organisatrice, la Métropole européenne de Lille dispose en effet de la compétence Prévention, Collecte et Traitement des déchets ménagers et assimilés !

Pour gérer cette politique publique, la Métropole européenne de Lille s'appuie sur plus de 80 collaborateurs en charge d'un budget annuel de 162 millions d'euros de dépenses.
En tant qu'autorité organisatrice et dans un contexte d'évolution réglementaire et technique, la direction des Déchets Ménagers assure ainsi des missions de maîtrise d'ouvrage, de pilotage des prestataires et de contrôle de l'ensemble des prestations rendues aux usagers, via des marchés d'exploitation ou des délégations de service public.
Elle a adopté son Schéma Directeur des Déchets Ménagers et Assimilés qui définit ses orientations stratégiques jusqu'à l'horizon 2030.

Dynamique et tournée vers l'avenir, la direction s'organise autour de 3 services :
Un service Proximité et accompagnement citoyens
Un service Prévention, pilotage et prospective
Un service Gestion, contrôle et optimisation.

Le Service Gestion, contrôle et optimisation, composé de 33 personnes, est en charge du pilotage des prestataires de collecte et de traitement et garantit la qualité du service aux usagers sur le territoire métropolitain. Il est organisé en 3 unités fonctionnelles :
* L'UF suivi des outils industriels et des filières est en charge de la bonne exploitation des outils industriels et de l'amélioration du suivi des filières de recyclage des matières.

* Les UF exploitation territoire Est et Ouest sont spécialisés dans le suivi et le contrôle de la collecte des déchets.

Afin de manager, animer et accompagner les unités fonctionnelles, nous recherchons actuellement un chef.fe de service adjoint pour le service Gestion Contrôle et optimisation.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef.fe de service adjoint, vous allez :

Manager, animer et accompagner les 3 unités fonctionnelles
- Participer à la définition, conception, mise en œuvre, évaluation et adaptation des orientations stratégiques (aide à la décision, projets de direction et de service, objectifs collectifs et individuels),
- Motiver l'équipe et fédérer autour du projet politique de l'établissement, et plus spécifiquement autour du projet de service,

Contribuer au pilotage du service
- Assurer la mise en place des process et des procédures nécessaires à son bon fonctionnement
- Élaborer un guide des procédures, veiller à son application et à sa mise à jour, en lien avec les managers de proximité
- Construire, avec les entités dédiées, des outils de reporting

Mettre en œuvre la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Coordonner le pilotage des contrats et leur renouvellement en s'appuyant sur les personnes ressources
- Consolider les bilans techniques et économiques
- Assurer le suivi et garantir la qualité des productions du service
- Assurer l'intérim de la cheffe de service


Profils recherchés
Titulaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique de la catégorie A et/ ou possédant une expérience confirmée dans un contexte similaire, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et possédez le sens du service public.

Manager dynamique et confirmé, vous favorisez l'engagement de vos collaborateurs et savez les reconnaître.

Vous possédez une expertise en matière environnementale et particulièrement dans le domaine des déchets que vous savez partager avec des interlocuteurs variés.

Autonome, enclin au travail collaboratif et en transversalité, vous appréciez de fédérer autour d'un projet, vous partagez et construisez avec ceux qui vous entourent.
Vous souhaitez mettre à profit ces compétences au profit de la Métropole Européenne de Lille et contribuer à sa politique de gestion des déchets ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Particularités du poste :
Localisation : Lille. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking.
Travail ponctuel isolé sur sites.
Permis B obligatoire.
Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL et 6 mois après votre arrivée au sein du service.
Contraintes horaires mais cycle de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT)
Possibilité d'effectuer ce temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à M. le Président et de postuler via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/4254/44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.