Chef de projet Sécurisation et Simplification des procédures en protection de l'enfance F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221100852399
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la Directeur/rice enfance, famille, jeunesse et des Directeurs/rices Adjoints/es, vous intervenez en appui des cadres enfance, famille, jeunesse.

Fort(e) de votre expertise juridique, vous êtes un soutien essentiel des agents contribuant à la politique de prévention et de protection de l'enfance. Pour ce faire, votre mission consiste à intervenir en appui de la direction et des territoires, notamment sur le champ juridique, pour sécuriser et simplifier les process. A ce titre, vous êtes amené à construire et à déployer la stratégie d'appel en matière d'assistance éducative et à produire des outils, documents de référence et protocoles à la fois rigoureux et adaptés aux réalités de terrain. Il s'agit également d'associer les professionnels à la co-construction de ces outils pour favoriser leur appropriation, de diffuser les productions et de les valoriser auprès des équipes.

Par vos qualités pédagogiques, et dans un souci de sécurisation et de simplification, vous participez à l'harmonisation des pratiques, au développement de la fonction juridique au sein de la collectivité, à la création de repères communs/culture partagée ainsi qu'à la diffusion et à l'appropriation de l'information par les services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Conduire et participer à la sécurisation et à la simplification des procédures en protection de l'enfance :
* Définir les concepts, le cadre juridique d'intervention ;
* Structurer des process adaptés aux réalités de terrain ;
* Développer et accompagner la diffusion et l'appropriation des process auprès des professionnels.

Soutien juridique auprès des services de protection de l'enfance
* Soutenir les services de protection de l'enfance et les alerter sur les risques juridiques
* Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
* Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
* Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets
* Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, chercheurs en droit)


Savoirs

* Technique juridique
* Techniques de communication et de négociation
Profils recherchés
Savoir-faire

Soutien technique auprès des services de protection de l'enfance
* Elaborer des préconisations ou des avis à partir des problématiques rencontrées par les services
* Appuyer les services sur la formalisation de protocoles partenariaux
* Construire, à partir de méthodes participatives, des outils de référence à destination des professionnels de terrain
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information

Coordination de la stratégie départementale d'appel
* Analyser les décisions de justice rendues en matière d'assistance éducative
* Elaborer des préconisations et avis sur l'opportunité d'un appel, en lien avec les territoires
* Assurer une veille juridique sur la thématique
* Construire une stratégie départementale d'appel en matière d'assistance éducative

Réalisation d'études
* Réaliser des études de faisabilité et d'aide à la décision

Veille et observation sectorielle
* Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
* Analyser des information et documents
* Constituer et animer un réseau d'échange

Compte-rendu d'activité
* Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants
* Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
* Vérifier son travail en fonction des directives et des procédures

Instruction des dossiers et application de procédures
* Appliquer des procédures administratives
* Renseigner des documents de suivi
* Etablir et mettre en forme des documents administratifs
* Vérifier la conformité des pièces et des dossiers
* Collecter, classer et archiver des documents et dossiers administratifs

Savoirs

* Organisation des services de la collectivité
* Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
* Connaître et appliquer la méthodologie de projet de la conception à l'évaluation
* Savoir animer des groupes de travail, de réflexion
* Outil de gestion et suivi de l'activité
* Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
* Présenter des résultats avec pédagogie, rigueur et diplomatie
* Présenter et représenter la collectivité

Savoir-être

* Savoir travailler dans l'urgence
* Savoir travailler en transversalité
* Etre force de proposition
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Faire preuve d'adaptabilité

Contact

Informations complémentaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.