Sous la responsabilité de la Directrice de l'Inspection Générale des Services, vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qui, sur sollicitation du Directeur Général des Services, effectue des missions, de contrôle, d'analyse et d'expertise ayant trait aux activités et compétences des services du Département et de ses organismes satellites. En prenant appui sur des entretiens et des recherches documentaires, vous procédez à des analyses sur pièces et sur place. Vous élaborez consécutivement des rapports approfondis qui apportent un éclairage sur la régularité et l'efficience de la gestion ainsi que sur la pertinence de l'action publique dans l'objectif de son amélioration. Vous êtes en relation avec l'ensemble des services du Département, des partenaires extérieurs ainsi que des organismes satellites.
Trois types de missions sont identifiés :
- le contrôle de la légalité et de la régularité des contrats, actes administratifs et les décisions auxquelles la collectivité est partie prenante,
- les enquêtes après saisine ou signalement, suite à des dysfonctionnements ou des évènements affectant la sécurité des biens, des personnes ou de l'Institution,
- l'analyse de l'organisation et de l'action des services départementaux et des organismes satellites ou associés.

L'inspecteur est responsable de :
- la cohérence et la rigueur de son raisonnement,
- la pertinence de ses analyses,
- la fiabilité de ses sources documentaires,
- la lisibilité de ses écrits,
- la pertinence des conclusions et recommandations édictées,
- tout rapport (co)signé par lui.

Activités principales :

Participer à la vie de la collectivité et de la direction :
- Suivre et appréhender les activités du Département,
- Suivre l'actualité des institutions et politiques publiques,
- Effectuer une veille et des recherches documentaires,
- Être référent sur une thématique,
Conduire les missions :
- Élaborer des diagnostics,
- Conduire des entretiens,
- Analyser des dossiers et études sur pièces,
- Échanger en interne, partager ses connaissances,
- Construire des analyses et raisonnements logiques.
Élaborer des rapports :
- Concevoir des plans de rapports,
- Rédiger des rapports précis et documentés,
- Formuler des recommandations concrètes d'amélioration et/ou de correction,
- Contribuer au comité de lecture,
- Présenter notamment au Directeur Général des Services les analyses et conclusions des rapports.
Assurer un suivi des missions :
- Contribuer aux rapports de suite et au suivi des recommandations.

Compétences généralistes et transversales :

Environnement institutionnel :
- Connaître le fonctionnement de l'Institution,
- Connaître le fonctionnement et les modes de gestion des collectivités territoriales et de leurs organismes associés,
- Connaître les problématiques et enjeux départementaux,
- Connaître la législation relative aux institutions et aux compétences des collectivités territoriales,
- Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques,
- Connaître l'organisation juridictionnelle et contentieuse.
Aptitudes organisationnelles :
- Savoir s'organiser,
- Savoir conduire un entretien,
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie,
- Savoir appréhender des situations et des environnements complexes.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer,
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
- Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques,
- Faire preuve de rigueur, d'objectivité et de capacité à étayer des constats,
- Faire preuve de réserve et de discrétion, de réactivité
- Savoir prendre du recul et se remettre en question,
- Avoir le sens des responsabilités.

Compétences techniques :

- Connaître la comptabilité publique et privée,
- Connaître les marchés publics,
- Connaître la méthodologie et les techniques de recueil d'information, de diagnostic et d'audit,
- Analyser des organisations et des processus métier,
- Savoir conduire des entretiens et mettre en oeuvre des techniques d'analyse,
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle,
- Savoir utiliser les outils bureautiques.


Obligations du poste :
- Travail à temps plein,
- Disponibilité,
- Permis B.
Conditions particulières de travail :
- Déplacements et entretiens au sein de l'ensemble des services et des organismes satellites, ponctuellement dans d'autres départements,
- Accès à une base documentaire importante,
- Possibilité de télétravailler