Chargé (e) de communication et d'animation "Démonstrateur Rev3 de la conduite du changement

Offre n° O059221100864092
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FOURMIES
- 3 place de Verdun
59610 FOURMIES
Lieu de travail
FOURMIES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Démonstratrice nationale ADEME de la conduite du changement, la ville de Fourmies est reconnue pour sa stratégie résiliente REV3.
Engagée à travers des projets concrets, systémiques et ambitieux de transition énergétique, écologique, numérique et sociétaux, la ville recherche un(e) chargé(e) de mission pour gérer la communication globale REV3 et le programme d'animation visant à associer et engager les acteurs du territoire dans la Transition socio écologique et de résilience.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice REV3, vous accomplirez les missions suivantes:
* Identifier les enjeux et les besoins de communication,
* Concevoir et réaliser les actions de communication internes et externes en intégrant tous les canaux et tous les champs de communication pertinents,
* Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité des projets REV3,
* Assurer une veille médias ,
* Animer des ateliers, réunions en collaboration avec l'équipe REV3 et les autres services de la ville,
* Co- Organisation d'évènements visant à nourrir la stratégie REV3 de transition socio écologique,
* Rédiger le rapport d'activité annuel du démonstrateur ADEME,
* Créer et renseigner les tableaux de bord permettant d'évaluer et de valoriser les projets REV3,
* Identifier et valoriser les actions de transition menées par la ville et les acteurs du territoire,
* Participer à la conception et l'animation de rencontres entre acteurs du territoire (grand public, enfants et entreprises),
* Travail multi partenarial et échanges réguliers avec les autres directions de la Ville,
* Diversité des missions et des thématiques : transitions écologique, énergétique, numérique, mobilité, résilience, adressées à un public varié (grand public y compris les enfants aux entreprises locales).
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Expérience sur un poste équivalent et/ou en tant que bénévole
* Connaissances de la REV3 fourmisienne
* Très bonne culture concernant les enjeux de la transition écologique, énergétique et du climat
* Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs
* Aptitude au management d'activités
* Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme, de publication de contenu sur le web, et des principaux langages de communication
* Aisance rédactionnelle et orale et aptitude à la vulgarisation
* Connaissances des règles générales de droit appliquée à la communication, à l'accès des documents administratifs et aux libertés individuelles,
* Capacité d'adaptation et de réponse à des commandes urgentes
* Goût pour les contacts et l'animation
* Anglais parlé et écrit

Savoir-être :
* Coopération avec les services internes et acteurs externes
* Écoute et disponibilité
* Mobilité,
* Enthousiasme et sens du relationnel
* Créativité et innovation
* Organisation et rigueur
* Diplomatie et discrétion

PROFIL
Diplômes requis
* Formation supérieure en communication (digitale et/ou marketing) ou écoles de commerce ou type sciences politiques avec une spécialisation en communication
* Ou expérience de 3 ans minimum réussie sur des missions équivalentes

Contact

Informations complémentaires
Pour les demandes de renseignements et l'envoi des candidatures :
Madame Marie HENNERON,
Directrice du service REV3,
mhenneron@fourmies.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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