Chef(fe) de service "Prévention et Valorisation des déchets"

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Offre n° O059230100907919
Publiée le 17/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE
- 1 Place du Pavillon - BP 50234
59603 MAUBEUGE CEDEX
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Techniques- Service Prévention et Valorisation des déchets - en qualité de Chef(fe) de service "prévention et valorisation des déchets".
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrices des Services Techniques, vous assurerez :

- Elaboration, passation et suivi des marchés relatifs à la compétence " Déchets " : collecte, tri, traitement des déchets ménagers et assimilés, déchetteries, déchets verts, encombrants, ...
- Elaboration et mise en œuvre du PLDPMA (soutien AMO) dans une optique transversale et décloisonnée en y associant tous les acteurs (Population, communes, partenaires, CODEVC, services de l'Agglomération) / Proposition et animation des dispositifs de communication internes et externes du PLPDMA
- Propositions d'optimisation de la gestion des déchets : prévention, système de collecte, innovations ...
- Proposition d'un plan de communication dynamique et offensif en matière de gestion des déchets (baisse du refus de tri, sensibilisation des populations, ...)
- Développer une dynamique de gestion de relation à l'usager (traitement des demandes, délais, etc...)
- Suivi budgétaire et financier du service / expertise technique sur les facturations mensuelles
- Contribution aux indicateurs de suivi et aux rapports annuels
- Recherche, optimisation et suivi de co-financements liées à la compétence : recherche de recettes, conventions avec les éco-organismes, déclarations auprès des éco organismes
- Participer aux projets transversaux de la Direction
- De manière ponctuelle, participation aux astreintes déchetteries (congés, maladies)
Profils recherchés
- Connaissance du domaine des déchets et/ou expérience significative dans ce domaine
- Maîtrise des marchés publics et leurs procédures
- Maîtrise des règles des finances publiques
- Capacité d'analyse des réponses et d'aide aux choix des solutions techniques
- Rigueur
- Capacités rédactionnelles et relationnelles confirmées
- Grande discrétion
- Sens du service public
- Diplomatie et sens du dialogue
- Esprit d'initiative, force de propositions et intérêt pour l'innovation

Contact

Contact
0327530100
Informations complémentaires
Adresser les candidatures à Monsieur le Président de la CAMVS- 1 place du pavillon 59600 MAUBEUGE ou par voie électronique : drh@amvs.fr

Permis B
Ticket Restaurant
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA

Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d'horaires suivant les obligations du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.