Mainteneur des équipements et ouvrages portuaires (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230100911603
Publiée le 13/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOULOGNE-SUR-MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste:
Au sein du secteur Régie, l'Atelier de Maintenance des Equipements de Boulogne-sur-Mer (AMEB), assure la maintenance et la disponibilité des ouvrages mobiles et équipements du site portuaire de Boulogne-sur-Mer (écluses Sanson et Loubet ; Barrage Marguet ; équipements STM ...)
Au sein du secteur Régie, l'Atelier de Maintenance des Equipements de Boulogne-sur-Mer (AMEB), assure la maintenance et la disponibilité des ouvrages mobiles et équipements du site portuaire de Boulogne-sur-Mer (écluses Sanson et Loubet ; Barrage Marguet ; équipements STM ...)
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier:
Préparer ses interventions (préparer le chantier, sécuriser la zone de travail, prendre compte de l'historique et des procédures techniques...) ,
Consigner les installations (mécaniques, électriques, hydrauliques) le cas échéant ,
Assurer la maintenance préventive et palliative (gamme de maintenance, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement...) ,
Identifier et déterminer l'origine des pannes (test et diagnostic) ,
Dépanner, modifier et mettre en conformité les équipements, les installations, les ouvrages ,
Effectuer des contrôles et des tests après intervention ,
Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des améliorations ,
Participer à d'autres travaux de maintenance pluridisciplinaire (électrique, mécanique, hydraulique) ,
Rédiger des comptes rendus d'interventions (via GMAO) et les fiches de données sécurités ,
Proposer des améliorations et modifications des fiches de procédures au vu des retours d'expérience ,
Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ,
Vérifier et participer à l'entretien courant du matériel utilisé et des locaux ,
Repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger.
Activités spécifiques:
Travail sur machine d'usinage (tour, fraiseuse)
Conditions de travail:
Permis B obligatoire, C souhaitable
Horaires fixes, exceptionnellement horaires décalés en cas de travaux liés à la marée,
Contraintes de congés afin d'assurer la continuité du service,
Astreinte d'intervention sur le port de Boulogne sur mer (fréquence moyenne: 1 semaine par mois)
Exposition possible aux produits chimiques.
Activité d'usinage sur Boulogne et ponctuellement sur Calais
Possibilités de travail sur Calais en renfort des équipes de l'AMEC
Ensemble des missions non télétravaillables
Contraintes liées à un environnement bruyant
Contraintes météorologiques et/ou thermiques
Port de charges
Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail
Travail au bord - sur l'eau
Travail au voisinage de tension électrique
Travail en atelier
Travail en espace confiné
Travail en extérieur
Travail en hauteur
Travail en milieu allergène
Travail en milieu insalubre
Préparer ses interventions (préparer le chantier, sécuriser la zone de travail, prendre compte de l'historique et des procédures techniques...) ,
Consigner les installations (mécaniques, électriques, hydrauliques) le cas échéant ,
Assurer la maintenance préventive et palliative (gamme de maintenance, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement...) ,
Identifier et déterminer l'origine des pannes (test et diagnostic) ,
Dépanner, modifier et mettre en conformité les équipements, les installations, les ouvrages ,
Effectuer des contrôles et des tests après intervention ,
Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des améliorations ,
Participer à d'autres travaux de maintenance pluridisciplinaire (électrique, mécanique, hydraulique) ,
Rédiger des comptes rendus d'interventions (via GMAO) et les fiches de données sécurités ,
Proposer des améliorations et modifications des fiches de procédures au vu des retours d'expérience ,
Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ,
Vérifier et participer à l'entretien courant du matériel utilisé et des locaux ,
Repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger.
Activités spécifiques:
Travail sur machine d'usinage (tour, fraiseuse)
Conditions de travail:
Permis B obligatoire, C souhaitable
Horaires fixes, exceptionnellement horaires décalés en cas de travaux liés à la marée,
Contraintes de congés afin d'assurer la continuité du service,
Astreinte d'intervention sur le port de Boulogne sur mer (fréquence moyenne: 1 semaine par mois)
Exposition possible aux produits chimiques.
Activité d'usinage sur Boulogne et ponctuellement sur Calais
Possibilités de travail sur Calais en renfort des équipes de l'AMEC
Ensemble des missions non télétravaillables
Contraintes liées à un environnement bruyant
Contraintes météorologiques et/ou thermiques
Port de charges
Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail
Travail au bord - sur l'eau
Travail au voisinage de tension électrique
Travail en atelier
Travail en espace confiné
Travail en extérieur
Travail en hauteur
Travail en milieu allergène
Travail en milieu insalubre
Profils recherchés
- Diplôme ou qualification dans le domaine de l?usinage,
- Maitriser les domaines relatifs à la mécanique industrielle, l?hydraulique et l?usinage,- Avoir des connaissances dans le domaine de l?électricité industriellle,- Habilitations électriques BS, BEM, H0V souhaitées, possibilités de formations en interne
- Connaitre les règles et les usages de la maintenance industrielle,- Avoir des connaissances dans le domaine de l?hygiène et de la sécurité, - Diplomate, disponible et étant force de proposition,- Ouvert d'esprit et ayant le sens des relations humaines et du travail de groupe
- Maitriser les domaines relatifs à la mécanique industrielle, l?hydraulique et l?usinage,- Avoir des connaissances dans le domaine de l?électricité industriellle,- Habilitations électriques BS, BEM, H0V souhaitées, possibilités de formations en interne
- Connaitre les règles et les usages de la maintenance industrielle,- Avoir des connaissances dans le domaine de l?hygiène et de la sécurité, - Diplomate, disponible et étant force de proposition,- Ouvert d'esprit et ayant le sens des relations humaines et du travail de groupe
Contact
Contact
Carine MEKERQUE 03 74 27 45 16
Lien de candidature
Informations complémentaires
Carine MEKERQUE 03 74 27 45 16
Les avantages proposés par la collectivité
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 ? comprenant une prise en charge de l'employeur
- Le chèque cadeau de la Région de fin d'année pour les enfants de 11 à 16 ans d'une valeur de 30 ? Pour tous les parents (agents séparés/divorcés dans la collectivité cela n'ouvre le droit qu'à un seul chèque cadeau)
- Les structures associatives
* Le CNAS : Propose une offre complète de services et de billetterie.
* Les structures associatives locales offrant des actions centrées sur la convivialité.
Les avantages proposés par la collectivité
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 ? comprenant une prise en charge de l'employeur
- Le chèque cadeau de la Région de fin d'année pour les enfants de 11 à 16 ans d'une valeur de 30 ? Pour tous les parents (agents séparés/divorcés dans la collectivité cela n'ouvre le droit qu'à un seul chèque cadeau)
- Les structures associatives
* Le CNAS : Propose une offre complète de services et de billetterie.
* Les structures associatives locales offrant des actions centrées sur la convivialité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.