Directeur-trice Nature en Ville
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Offre n° O059230100914864
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Administrateur
Ingénieur en chef
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Administrateur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Au cœur des enjeux de la ville de demain, la direction de la Nature en Ville participe au développement de la végétalisation du territoire et a la responsabilité de la gestion des 350 hectares de nature présents sur le territoire lillois. Elle compte également plusieurs équipements dédiés à l'éducation, à la nature et à la biodiversité dont le parc zoologique (conservation ex-situ de la faune sauvage), le jardin des plantes (pôle botanique), la ferme pédagogique (pôle agriculture urbaine), le rucher école et le verger d'arboriculture fruitière. A ces espaces bien identifiés s'ajoutent tous les espaces de nature de la Ville qui sont potentiellement autant de support d'éducation à la nature et de vivre ensemble : Citadelle, jardins familiaux, espaces investis par les habitants dans le cadre du permis de végétaliser, jardins d'écoles, etc.
Placé sous la responsabilité du DGAA EPN, le directeur de la Nature en Ville a en charge le développement et la mise en cohérence des politiques de gestion des espaces de nature à l'échelle du territoire de la Ville de Lille, il participe activement au développement de la stratégie de végétalisation de la ville sous toutes ses formes et à la sensibilisation des publics à la nature et à l'environnement.
La Direction Nature En Ville (NEV) porte l'enjeu de préservation de la biodiversité à l'échelle communal et sur des dossiers transversaux pour qu'il soit décliné sur les espaces gérés par la NEV et sur les espaces privés par l'intermédiaire des outils de programmation urbaine (PLU, PSMV). La NEV alimente également les données et indicateurs indispensables aux projets stratégiques tels que le plan climat ou la candidature au concours Green Capital ou Capitale française de la biodiversité (Lille, Capitale de la Biodiversité 2021).
Au cœur des enjeux de la ville de demain, la direction de la Nature en Ville participe au développement de la végétalisation du territoire et a la responsabilité de la gestion des 350 hectares de nature présents sur le territoire lillois. Elle compte également plusieurs équipements dédiés à l'éducation, à la nature et à la biodiversité dont le parc zoologique (conservation ex-situ de la faune sauvage), le jardin des plantes (pôle botanique), la ferme pédagogique (pôle agriculture urbaine), le rucher école et le verger d'arboriculture fruitière. A ces espaces bien identifiés s'ajoutent tous les espaces de nature de la Ville qui sont potentiellement autant de support d'éducation à la nature et de vivre ensemble : Citadelle, jardins familiaux, espaces investis par les habitants dans le cadre du permis de végétaliser, jardins d'écoles, etc.
Placé sous la responsabilité du DGAA EPN, le directeur de la Nature en Ville a en charge le développement et la mise en cohérence des politiques de gestion des espaces de nature à l'échelle du territoire de la Ville de Lille, il participe activement au développement de la stratégie de végétalisation de la ville sous toutes ses formes et à la sensibilisation des publics à la nature et à l'environnement.
La Direction Nature En Ville (NEV) porte l'enjeu de préservation de la biodiversité à l'échelle communal et sur des dossiers transversaux pour qu'il soit décliné sur les espaces gérés par la NEV et sur les espaces privés par l'intermédiaire des outils de programmation urbaine (PLU, PSMV). La NEV alimente également les données et indicateurs indispensables aux projets stratégiques tels que le plan climat ou la candidature au concours Green Capital ou Capitale française de la biodiversité (Lille, Capitale de la Biodiversité 2021).
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice
Contexte et environnement :
Travail au bureau et sur le terrain
Adresse du lieu de travail : 1, rue d'Armentières - LILLE
Flexibilité des horaires
Forte disponibilité
Dimension et moyens :
Effectif théorique de 180 agents répartis en 6 services : service administratif, fleurissement et Jardin des Plantes, Gestion du patrimoine arboré, Maintenance des espaces verts, Initiative et vie au jardin, Parc zoologique, Mission biodiversité,
BP 2021 : section de fonctionnement : 4 100 000 € (dépenses) et 1 113 000 € (recettes)
BP 2021 : section d'investissement : 1 800 000 €
Missions :
Domaines d'intervention / Responsabilités et Résultats attendus :
Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville
Pour répondre aux enjeux en matière de paysage, d'environnement et particulièrement de biodiversité, de santé, le/la Directeur/trice de la Nature en Ville participe activement à l'élaboration de documents stratégiques visant à définir des orientations sur le moyen long terme en matière de végétalisation de la ville.
D'une vision macro, ce travail doit aboutir à la définition de principes d'intervention à l'échelle de chaque rue tout en prenant en compte les autres usages et les contraintes de gestion.
Gestion du patrimoine
- Gestion des espaces de nature (350ha environ) : assurer la gestion par régie ou par entreprise des différents espaces en adaptant les modes de gestion à la typologie, aux usages et aux ressources disponibles tout en développant les principes de gestion différenciée,
- Gestion du patrimoine arboré (40 000 arbres environ). Garantir la sécurité des usagers et développer des modalités de gestion plus respectueuses des arbres, concevoir et mettre en œuvre un plan de remplacement et de développement de l'arbre en ville avec notamment la poursuite de la mise en œuvre du plan ARBRES et de son objectif de plantation de 20 000 arbres dans le mandat,
- Fleurissement : optimiser le fonctionnement des serres de production (+ de 200 000 plants produits chaque année) au service de l'embellissement de la ville, questionner la stratégie de fleurissement de la direction (relocalisation, emploi de vivaces, prairies)
- Jeux et espaces ludiques : 130 aires de jeux environ sur l'ensemble de la ville. Garantir la parfaite sécurisation des structures ludiques tout en participant au développement du patrimoine en lien avec les équipes en charge de l'aménagement de la ville.
Sensibilisation et animation des publics, gestion d'équipements : Construire une culture commune autour des différents pôles que sont :
- Le Parc Zoologique : 400 animaux, + de 300 000 visiteurs chaque année. Construire le schéma de développement de l'équipement (collections animales, aménagements, ...), en lien avec les enjeux de préservation des espèces, des caractéristiques propres au zoo de Lille,
- La Ferme Pédagogique : lieu de conservation de la biodiversité domestique et d'animation à l'environnement, 50 000 visiteurs chaque année. Poursuivre la dynamique du site en lien avec le partenaire associatif.
- Le Jardin des plantes : 12 hectares, collection de plantes tropicales, plantes de zones arides, dahlias, rosiers, etc. Evènementiel autour de la botanique et jardinage.
Participation active de la direction au groupe de travail autour de la rénovation et de la redynamisation du jardin,
Projet de labélisation en tant que jardin botanique de France.
Participation citoyenne
L'implication des citoyens se décline aujourd'hui de différentes façons et sous différentes formes : jardins familiaux, fosses verdissons nos murs, plantations collectives, jardins partagés, ... La dynamique enclenchée devra être poursuivie en lien avec les quartiers et la démocratie participative. A ce titre le/la directeur/trice de la Nature en Ville devra :
- Analyser la demande sociale et des usages des sites existants et à construire,
- Effectuer des choix relatifs aux niveaux de contribution des habitants et piloter les projets en coproduction avec les différentes initiatives citoyennes,
- Définir et piloter les animations pédagogiques et les événementiels autour de la biodiversité,
Pilotage et gestion de la Direction
- Pilote le budget de la direction que ce soit en investissement ou en fonctionnement
- Pilote et suit les différents marchés du service Nature en Ville : définir les orientations stratégiques et priorités des marchés, participer à la négociation et suivi de l'exécution
- Anime l'ensemble de l'équipe et gère l'ensemble des projets du service : gestion différenciée, politique arborée, fleurissement, production florale, végétalisation participative, suivi patrimonial, arrosage, gestion des animaux, animation et sensibilisation à l'environnement, ....
- Pilote avec les chefs de services les différentes participations aux concours auxquels la ville participe : Capitale française de la biodiversité, Territoire engagé pour la nature, Villes et villages fleuris, etc.
- Pilote et impulse des partenariats avec les universités, écoles de paysage, établissements horticoles, en lien avec les responsables de services,
- Anime la formalisation des avis des équipes de la direction NEV s'agissant des projets d'aménagement,
- Fait des retours réguliers auprès du DGAA EPN et des élus de référence,
- Travaille en transversalité avec les autres entités de la DGAA EPN, du pôle CVMP,
- Elabore / suit les outils de suivi patrimonial,
- Elabore / suit des ratios et des indicateurs de mesure de l'activité ainsi que le bilan annuel,
- Assure une veille technique et réglementaire.
Contexte et environnement :
Travail au bureau et sur le terrain
Adresse du lieu de travail : 1, rue d'Armentières - LILLE
Flexibilité des horaires
Forte disponibilité
Dimension et moyens :
Effectif théorique de 180 agents répartis en 6 services : service administratif, fleurissement et Jardin des Plantes, Gestion du patrimoine arboré, Maintenance des espaces verts, Initiative et vie au jardin, Parc zoologique, Mission biodiversité,
BP 2021 : section de fonctionnement : 4 100 000 € (dépenses) et 1 113 000 € (recettes)
BP 2021 : section d'investissement : 1 800 000 €
Missions :
Domaines d'intervention / Responsabilités et Résultats attendus :
Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville
Pour répondre aux enjeux en matière de paysage, d'environnement et particulièrement de biodiversité, de santé, le/la Directeur/trice de la Nature en Ville participe activement à l'élaboration de documents stratégiques visant à définir des orientations sur le moyen long terme en matière de végétalisation de la ville.
D'une vision macro, ce travail doit aboutir à la définition de principes d'intervention à l'échelle de chaque rue tout en prenant en compte les autres usages et les contraintes de gestion.
Gestion du patrimoine
- Gestion des espaces de nature (350ha environ) : assurer la gestion par régie ou par entreprise des différents espaces en adaptant les modes de gestion à la typologie, aux usages et aux ressources disponibles tout en développant les principes de gestion différenciée,
- Gestion du patrimoine arboré (40 000 arbres environ). Garantir la sécurité des usagers et développer des modalités de gestion plus respectueuses des arbres, concevoir et mettre en œuvre un plan de remplacement et de développement de l'arbre en ville avec notamment la poursuite de la mise en œuvre du plan ARBRES et de son objectif de plantation de 20 000 arbres dans le mandat,
- Fleurissement : optimiser le fonctionnement des serres de production (+ de 200 000 plants produits chaque année) au service de l'embellissement de la ville, questionner la stratégie de fleurissement de la direction (relocalisation, emploi de vivaces, prairies)
- Jeux et espaces ludiques : 130 aires de jeux environ sur l'ensemble de la ville. Garantir la parfaite sécurisation des structures ludiques tout en participant au développement du patrimoine en lien avec les équipes en charge de l'aménagement de la ville.
Sensibilisation et animation des publics, gestion d'équipements : Construire une culture commune autour des différents pôles que sont :
- Le Parc Zoologique : 400 animaux, + de 300 000 visiteurs chaque année. Construire le schéma de développement de l'équipement (collections animales, aménagements, ...), en lien avec les enjeux de préservation des espèces, des caractéristiques propres au zoo de Lille,
- La Ferme Pédagogique : lieu de conservation de la biodiversité domestique et d'animation à l'environnement, 50 000 visiteurs chaque année. Poursuivre la dynamique du site en lien avec le partenaire associatif.
- Le Jardin des plantes : 12 hectares, collection de plantes tropicales, plantes de zones arides, dahlias, rosiers, etc. Evènementiel autour de la botanique et jardinage.
Participation active de la direction au groupe de travail autour de la rénovation et de la redynamisation du jardin,
Projet de labélisation en tant que jardin botanique de France.
Participation citoyenne
L'implication des citoyens se décline aujourd'hui de différentes façons et sous différentes formes : jardins familiaux, fosses verdissons nos murs, plantations collectives, jardins partagés, ... La dynamique enclenchée devra être poursuivie en lien avec les quartiers et la démocratie participative. A ce titre le/la directeur/trice de la Nature en Ville devra :
- Analyser la demande sociale et des usages des sites existants et à construire,
- Effectuer des choix relatifs aux niveaux de contribution des habitants et piloter les projets en coproduction avec les différentes initiatives citoyennes,
- Définir et piloter les animations pédagogiques et les événementiels autour de la biodiversité,
Pilotage et gestion de la Direction
- Pilote le budget de la direction que ce soit en investissement ou en fonctionnement
- Pilote et suit les différents marchés du service Nature en Ville : définir les orientations stratégiques et priorités des marchés, participer à la négociation et suivi de l'exécution
- Anime l'ensemble de l'équipe et gère l'ensemble des projets du service : gestion différenciée, politique arborée, fleurissement, production florale, végétalisation participative, suivi patrimonial, arrosage, gestion des animaux, animation et sensibilisation à l'environnement, ....
- Pilote avec les chefs de services les différentes participations aux concours auxquels la ville participe : Capitale française de la biodiversité, Territoire engagé pour la nature, Villes et villages fleuris, etc.
- Pilote et impulse des partenariats avec les universités, écoles de paysage, établissements horticoles, en lien avec les responsables de services,
- Anime la formalisation des avis des équipes de la direction NEV s'agissant des projets d'aménagement,
- Fait des retours réguliers auprès du DGAA EPN et des élus de référence,
- Travaille en transversalité avec les autres entités de la DGAA EPN, du pôle CVMP,
- Elabore / suit les outils de suivi patrimonial,
- Elabore / suit des ratios et des indicateurs de mesure de l'activité ainsi que le bilan annuel,
- Assure une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
Compétences métier :
Connaissances
- Connaissance du statut de la fonction publique.
- Connaissances techniques dans le domaine des sciences du végétal, du végétal, du paysage et de la gestion des espaces verts.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et particulièrement de la gestion de l'espace public.
- Connaissance des nouvelles pratiques en matière d'entretien des espaces verts et en particulier de gestion différenciée.
Savoir-faire
- Savoir et aptitude au management.
- Sens de la communication.
- Organisation dans le travail et méthode.
- Capacité à déléguer et à donner du sens aux missions confiées à ses collaborateurs.
- Formation horticole.
- Capacité à la conduite de projet et aptitude à l'animation de groupes de travail.
- Capacité de synthèse, de rédaction et d'analyse.
- Capacité d'analyse et propositions d'aménagements d'espaces verts.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B.
Compétences comportementales :
§ Autonomie
§ Sens du travail en équipe
§ Sens de l'initiative
§ Implication
§ Adaptabilité - réactivité et disponibilité
§ Capacité à travailler en transversalité
§ Force de proposition
§ Souci de la discipline et vigilance
§ Rigueur, autorité, maîtrise de soi
§ Sens de l'observation
§ Bonne présentation
§ Respect de la hiérarchie et des directives
Connaissances
- Connaissance du statut de la fonction publique.
- Connaissances techniques dans le domaine des sciences du végétal, du végétal, du paysage et de la gestion des espaces verts.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et particulièrement de la gestion de l'espace public.
- Connaissance des nouvelles pratiques en matière d'entretien des espaces verts et en particulier de gestion différenciée.
Savoir-faire
- Savoir et aptitude au management.
- Sens de la communication.
- Organisation dans le travail et méthode.
- Capacité à déléguer et à donner du sens aux missions confiées à ses collaborateurs.
- Formation horticole.
- Capacité à la conduite de projet et aptitude à l'animation de groupes de travail.
- Capacité de synthèse, de rédaction et d'analyse.
- Capacité d'analyse et propositions d'aménagements d'espaces verts.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B.
Compétences comportementales :
§ Autonomie
§ Sens du travail en équipe
§ Sens de l'initiative
§ Implication
§ Adaptabilité - réactivité et disponibilité
§ Capacité à travailler en transversalité
§ Force de proposition
§ Souci de la discipline et vigilance
§ Rigueur, autorité, maîtrise de soi
§ Sens de l'observation
§ Bonne présentation
§ Respect de la hiérarchie et des directives
Contact
Contact
0320495556
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.