Chargé de gestion foncière et immobilière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230100915727
Publiée le 18/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
12/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Urbanisme de la Direction générale des services techniques, assurer la gestion foncière et immobilière du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Volet foncier :
1/ Gestion des dossiers amiables d'acquisition, de vente, d'échange :
* Saisir les Domaines ou procéder à des évaluations immobilières
* Échanger avec les notaires, géomètre-expert, DGFIP, publicité foncière...
* Mener toute opération préalable à la vente (évaluation, bornage, diagnostics préalables, rédaction des projets de délibérations...)
* Suivre le dossier jusqu'à la signature de l'acte notarié
* Transmettre le dossier finalisé au service financier (paiement, recouvrement...)
2/ Participation à la gestion des procédures d'acquisition forcée : préemption et expropriation
3/ Participation au suivi foncier de dossiers complexes (NPNRU, Action Coeur de Ville, concessions...) en lien avec les partenaires (CAMVS, EPF...) et la Direction du Développement Urbain
4/ Gestion des dossiers de proximité (réponses aux usagers, régularisations foncières...)
5/ Veille foncière sur des biens particuliers : mise en œuvre des procédures de biens sans maître, bien en état d'abandon manifeste...
6/ Gestion du classement des voies dans le domaine public (mise en œuvre des procédures de classement / déclassement du domaine public)

Volet immobilier :
1/ Suivi de la gestion locative des biens de la collectivité (des baux et conventions) :
* Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie des biens immobiliers mis en location
* Échanger avec les preneurs à bail
* Rédiger des conventions, baux et arrêtés afférents ainsi que des avenants
* Transmettre des documents aux preneurs à bail
* Transmettre les dossiers au service financier (recouvrement...)
* Suivre et tenir à jour les dossiers (assurance, titre de paiement, impayés, prestations CAF...)
2/ Mise à jour de l'inventaire du parc immobilier de la collectivité en lien avec les services utilisateurs
3/ Définition et mise en œuvre des stratégies d'évolution du périmètre occupé par la collectivité sur le bâti pour une gestion efficace de l'actif
Profils recherchés
Compétences attendues :
* Connaissance en urbanisme et en droit de l'immobilier
* Connaissance du Code général des collectivités territoriales et du Code général de la propriété des personnes publiques
* Connaissance des procédures spécifiques applicables aux propriétés des personnes publiques
* Concepts et principes techniques immobilières, marchés publics
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Qualités rédactionnelles
Profil souhaité :
* Diplôme dans le domaine du droit de l'urbanisme ou du droit immobilier

Contact

Contact
0327537543
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae à transmettre à Mr le Maire :
* Via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* Par l'adresse mail suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* Par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.