Un-e Responsable Communication et Relations Publiques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230100928754
Publiée le 31/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec la direction du Flow, le ou la responsable communication et relations publiques imagine et coordonne le rayonnement du Flow et le développement de l'image de la structure en tant que pôle Hip Hop majeur en France.

Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Conception, organisation et développement de l'identité visuelle du FLOW :

- En lien avec la direction, définir les axes et enjeux prioritaires de la communication du FLOW

- Elaborer l'identité graphique du FLOW

- Etre force de proposition pour un renouvellement fort et original de l'identité du FLOW afin d'ancrer son positionnement et son rayonnement national et eurorégional

- Gérer les relations prestataires et le suivi budgétaire et administratif des opérations de communication du FLOW, en lien avec le.la gestionnaire administratif.ve

- Définition du plan de communication global du FLOW

- Ancrer la communication dans un axe de proximité fort avec les habitants du quartier Moulins et plus largement de la ville de Lille

Mise en œuvre du rayonnement euro-régional du FLOW :

- En lien avec la direction, construire la ligne éditoriale du FLOW

- Développer les relations presses locales ou nationales, notamment avec la presse spécialisée autour des thématiques des cultures dîtes urbaines

- Définir les contenus de fond sous différentes formes autour des activités du FLOW, principalement les missions d'accompagnement et les travaux de résidences

- Participation à la réflexion autour du développement des publics, pour favoriser l'implantation locale du FLOW

- Participation au développement de la réflexion universitaire et professionnelle autour des champs d'action du FLOW

Travail aux relations partenaires :

- Co-construire la communication du Flow avec les artistes et partenaires y travaillant pour être le reflet de la diversité des projets accueillis

- Définir les stratégies de visibilité à appliquer en lien avec les acteurs artistiques et associatifs du territoire eurorégional

- Représenter le FLOW auprès des réseaux communication spécialisés

- Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels et institutionnels afin de construire des ponts entre lieux culturels et publics de l'euro-région

- Mettre des place des partenariats de visibilité
Profils recherchés
- BAC + 3 minimum et expérience professionnelle probante en communication culturelle

- Bonne connaissance des réseaux professionnels et du milieu de la recherche

- Expérience confirmée en management d'équipe

- Maitrise de l'Anglais

- Connaissances confirmées en gestion budgétaire

- Maitrise des outils de communication

- Permis B souhaité

- Connaissances des formes contemporaines du spectacle vivant

Contact

Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse mail suivante : recrutement2@mairie-lille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.