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Date de publication : 24/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LISIERES DE L'OISE
Zone industrielle - 4 rue des Surcens
60350 ATTICHY
Département de travail :
Oise
Secteur du lieu de travail :
Compiègne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
25/04/2021
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
12 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes des Lisières de l'Oise
17010 habitants
RECRUTE
Par voie statutaire ou contractuelle pour assurer un remplacement
Cadre d'emploi des attachés
Missions :
1- Assurer la Direction du service à la population
- Service petite enfance - halte garderie - RAM
- Service sport - complexe sportif et culturel intercommunal
- Organisation et vérification des conditions de travail / accompagnement des personnels du service, mise en place des protocoles,
- Rédiger les délibérations correspondantes

2- Administration générale
- Rédiger, constituer et suivre les dossiers portés par la Direction Générale
- Rédiger les comptes rendus et les fiches de synthèses

3- Assurer une veille juridique
- Suivre l'évolution de la réglementation et les actualités législatives
- Rédiger des notes de synthèses sur les textes ou sur un sujet spécifique à la demande de la Direction ou des élus
- Vérifier les points juridiques des dossiers portés par la collectivité

4- Participation à la rédaction et l'élaboration des marchés publics
- Contrôle et analyse des documents techniques et juridiques
- Rédaction des pièces administratives et rapport d'analyse et des cahiers des charges et délibérations correspondants
- Vérification des pièces des marchés
- Réception des plis et ouverture d'appel d'offres
- Rédaction des procès-verbaux et rapports motivés des comptes rendus
- Notification des résultats de la commission
- Vérification des documents pour le contrôle de légalité
- Suivi financier de l'exécution des marchés (pièces justificatives, application des pénalités)

Profils demandés :
Vous maitrisez l'environnement territorial, les enjeux les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques ainsi que les principes et méthodes de gestion budgétaires et RH (notamment dans les domaines petite enfance, social, culturel et sportif)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 44 42 72 25
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Mode de recrutement : contractuel
Rémunération statutaire + avantage lié à la collectivité
Durée hebdomadaire : mi-temps ( possibilité d’évolution)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) au Ressources Humaines – Mme VINET Adélaïde au courriel suivant : adelaide.vinet@ccloise.com
tel. 03.44.42.72.25

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.