Responsable de l'action culturelle et du secteur image et son
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Offre n° O060201000142874
Publiée le 22/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
20/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
EMPLOI : Assistant ou assistant principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques
I. SITUATION
Direction : Affaires culturelles Service : Médiathèque
I. MISSIONS
Responsable de la section image et son, des actions culturelles et de la communication
II. LIAISONS
I.1 Liaisons Hiérarchiques
Directrice de la médiathèque
Direction des affaires culturelles
I.2 Liaisons Fonctionnelles
Partenaires extérieurs (cinéma). Services municipaux : Communication, reprographie, conservatoire-maison des arts, personnel, théâtre du Chevalet.
III. RESPONSABILITES
Encadrement des agents affectés au secteur image & son et à l'accueil.
Gestion du secteur image et son
- Politique d'acquisitions des fonds musique et cinéma, suivi des commandes et du budget de ce poste.
- Traitement documentaire
- Médiation des collections
- Accueil et orientation du public
- Veille documentaire
Action culturelle
Conception, valorisation et mise en œuvre de la saison culturelle
Mise en place et suivi des partenariats
Prise de contacts, suivi des contrats et de la promotion des spectacles.
Accueil des artistes (conteurs, auteurs, comédiens...)
Communication
Choix des visuels et de la mise en page avec le service communication
Organisation de l'envoi des éléments de la communication (affiches, flyers...)
I. SITUATION
Direction : Affaires culturelles Service : Médiathèque
I. MISSIONS
Responsable de la section image et son, des actions culturelles et de la communication
II. LIAISONS
I.1 Liaisons Hiérarchiques
Directrice de la médiathèque
Direction des affaires culturelles
I.2 Liaisons Fonctionnelles
Partenaires extérieurs (cinéma). Services municipaux : Communication, reprographie, conservatoire-maison des arts, personnel, théâtre du Chevalet.
III. RESPONSABILITES
Encadrement des agents affectés au secteur image & son et à l'accueil.
Gestion du secteur image et son
- Politique d'acquisitions des fonds musique et cinéma, suivi des commandes et du budget de ce poste.
- Traitement documentaire
- Médiation des collections
- Accueil et orientation du public
- Veille documentaire
Action culturelle
Conception, valorisation et mise en œuvre de la saison culturelle
Mise en place et suivi des partenariats
Prise de contacts, suivi des contrats et de la promotion des spectacles.
Accueil des artistes (conteurs, auteurs, comédiens...)
Communication
Choix des visuels et de la mise en page avec le service communication
Organisation de l'envoi des éléments de la communication (affiches, flyers...)
Missions / conditions d'exercice
I. MISSIONS
Responsable de la section image et son, des actions culturelles et de la communication
Responsable de la section image et son, des actions culturelles et de la communication
Profils recherchés
Licence ou DUT des métiers du livre et/ou cursus universitaire cinéma-musique
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.