Responsable bâtiment

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Offre n° O060210300240910
Publiée le 15/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
NOYON
1 place Bertrand Labarre
60400 Noyon
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
28/04/2023
Date limite de candidature
01/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable Bâtiment (h/f) Type de recrutement
Vous rejoindrez notre service technique.
Fonctionnaire ou contractuel de droit public - Fonctions d'encadrement : plus de 9 agents
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du patrimoine Bati .
Vous faites réaliser les travaux d'entretien (par vos équipes ou en faisant appel à des entreprises) et vous vous assurez de la qualité du travail réalisé.
Vous encadrez et organisez le travail d'une équipe composée de 15 agents, répartis dans différents corps de métiers.
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez le montage de dossiers d'aide à la décision (devis, d'études de faisabilité) et suivez les projets en collaboration avec l'ensemble des services concernés.
Vos missions:
- Planifier, organiser et piloter les activités du service en respectant le cadre budgétaire alloué et les délais
- Gérer les demandes d'intervention en fonction des priorités
- Animer l'équipe technique (planning des activités, vérification de la disponibilité des matériaux, suivi des travaux, contrôle de la qualité de la réalisation ).
- Suivre l'enveloppe budgétaire tout en veillant à l'optimisation des dépenses (devis comparatifs, négociations)
- Assurer la planification, le suivi des interventions et la réception des travaux réalisés par des tiers.
- Procéder à l'analyse technique pour les marchés de travaux et de fournitures.
- Veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
- Fortes capacités managériales : Expérience significative d'encadrement d'équipes
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Disponible et réactif
- Force de proposition
- Dynamique et doté d'un bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
Permis obligatoire

Contact

Contact
0364606335
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation (rappeler les références de l'offre)à adresser à l'attention de Madame Sandrine DAUCHELLE, Maire de la Ville de Noyon
par mail à l'adresse suivante : recrutement@paysnoyonnais.fr / ou postulez en ligne en joignant votre cv .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.