Comptable F/H
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Offre n° O060210500287872
Publiée le 04/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un(e) Comptable pour la Salle de Spectacle "Espace Jean Legendre ", en charge notamment de la tenue des livres, balance, compte d'exploitation et des opérations afférentes à la paie du personnel .
Missions / conditions d'exercice
En matière de comptabilité :
* Tenir la comptabilité générale et analytique de la structure jusqu'à la préparation du bilan (dossier de clôture et établissements des comptes annuels en lien avec l'Administrateur, en contact avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes)
* Suivi des comptes clients et fournisseurs
* Déclarations des droits d'auteur, voisins et de la taxe parafiscale
* Contrôle de la billetterie (contrôle et suivi)
* Gestion des caisses (contrôle et suivi)
* Suivi des notes de frais du personnel (vérification et prépartion des remboursements)
* Suivi de la trésorerie (préparer et renseigner le tableau)
* Suivi des banques
* Suivi des immobilisations
* Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS...)
* Procéder au traitement comptable des abonnements
* Certification de factures
En matière de traitement de la paie
* Mise à jour du paramétrage du logiciel de paie et veille technique
* Suivi administratif du personnel :
* Elaboration des contrats de travail des salariés occasionnels
* Réalisation des DPAE
* Suivi des visites médicales (permanents et occasionnels)
* Suivi des arrêts maladie, des congés, des récupérations...
* Suivi des heures de DIF
* Etablissements des paies (permanents et occasionnels)
* Déclarations auprès des organismes sociaux
En matière d'équipe
* Animer et encadrer l'équipe du service comptabilité composée d'une secrétaire-comptable et d'une aide-comptable à temps partiel
* Assister l'administrateur sur les opérations liées au social, sur la préparation des éléments budgétaires, soutien à la relecture des contrats liés aux accueils (cession, coproduction...) et autres
* Différents travaux de secrétariat liés à l'activité comptable
* Veille sociale, juridique...
* Classement et archivage
* Garantir les délais
* Tenir la comptabilité générale et analytique de la structure jusqu'à la préparation du bilan (dossier de clôture et établissements des comptes annuels en lien avec l'Administrateur, en contact avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes)
* Suivi des comptes clients et fournisseurs
* Déclarations des droits d'auteur, voisins et de la taxe parafiscale
* Contrôle de la billetterie (contrôle et suivi)
* Gestion des caisses (contrôle et suivi)
* Suivi des notes de frais du personnel (vérification et prépartion des remboursements)
* Suivi de la trésorerie (préparer et renseigner le tableau)
* Suivi des banques
* Suivi des immobilisations
* Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS...)
* Procéder au traitement comptable des abonnements
* Certification de factures
En matière de traitement de la paie
* Mise à jour du paramétrage du logiciel de paie et veille technique
* Suivi administratif du personnel :
* Elaboration des contrats de travail des salariés occasionnels
* Réalisation des DPAE
* Suivi des visites médicales (permanents et occasionnels)
* Suivi des arrêts maladie, des congés, des récupérations...
* Suivi des heures de DIF
* Etablissements des paies (permanents et occasionnels)
* Déclarations auprès des organismes sociaux
En matière d'équipe
* Animer et encadrer l'équipe du service comptabilité composée d'une secrétaire-comptable et d'une aide-comptable à temps partiel
* Assister l'administrateur sur les opérations liées au social, sur la préparation des éléments budgétaires, soutien à la relecture des contrats liés aux accueils (cession, coproduction...) et autres
* Différents travaux de secrétariat liés à l'activité comptable
* Veille sociale, juridique...
* Classement et archivage
* Garantir les délais
Profils recherchés
Compétences et technicités exigées par le poste
* Formation en comptabilité indispensable
* Connaissances des normes comptables générales et liées aux activités culturelles (spectacle vivant, disque et audiovisuel)
* Parfaite maîtrise des techniques comptables
* Savoir travailler en équipe et encadrer en équipe
* Maîtrise du droit du travail, droit social et droit administratif
* S'exprimer de façon claire et concise
* Maîtriser le logiciel de billetterie et gestion des Relations Publiques (L@billetterie - 4D)
* Maîtriser le logiciel de comptabilité SAGE
* Maîtriser le logiciel de paie DV-LOG
* Maîtrise du logiciel Régiespectacle
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
* Rigueur
* Organisation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sensibilité pour le spectacle vivant
* Formation en comptabilité indispensable
* Connaissances des normes comptables générales et liées aux activités culturelles (spectacle vivant, disque et audiovisuel)
* Parfaite maîtrise des techniques comptables
* Savoir travailler en équipe et encadrer en équipe
* Maîtrise du droit du travail, droit social et droit administratif
* S'exprimer de façon claire et concise
* Maîtriser le logiciel de billetterie et gestion des Relations Publiques (L@billetterie - 4D)
* Maîtriser le logiciel de comptabilité SAGE
* Maîtriser le logiciel de paie DV-LOG
* Maîtrise du logiciel Régiespectacle
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
* Rigueur
* Organisation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sensibilité pour le spectacle vivant
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.