Directeur Technique F/H

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Offre n° O060210500295706
Publiée le 12/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMPIEGNE
Place de l'hotel de ville - bp 30009
60200 Compiegne
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
13/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute un Directeur Technique F/H pour la salle de spectacle "Espace Jean Legendre".
La mission générale des Théâtres de Compiègne est de mettre en œuvre des projets artistiques et culturels et favoriser leur développement, et sur un plan technique, de réaliser le projet des Théâtres, assurer l'exploitation technique des lieux et des manifestations dans les murs et hors les murs en optimisant l'affectation des ressources financières, humaines et matérielles.

Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur, le directeur technique est responsable de la gestion du service technique de l'Espace Jean Legendre et de la mise en œuvre technique des orientations stratégiques relevant du projet artistique et culturel des Théâtres. Il est aussi le coordinateur du pôle technique des Théâtres qui regroupe l'activité de l'Espace Jean Legendre, du Théâtre Impérial et de l'ensemble des activités hors les murs (Itinérance en pays de l'Oise, Festival En Voix !...).
Le directeur technique propose, étudie, conçoit et met en œuvre les conditions techniques générales permettant la présentation de manifestations (spectacles vivants, expositions, évènements artistiques, culturels ou partenariaux...) à un public à l'Espace Jean Legendre et hors les murs.
Il assure la coordination des activités techniques et organise l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux et des manifestations à un public.
Il a pour mission la préparation administrative et financière relevant de ce service technique, qu'il soumet à l'administratrice.
Il est force de proposition en matière d'hygiène et de sécurité, est chargé de sa réalisation ; il en est le garant devant le directeur ainsi que pour la prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
Il organise l'entretien et la maintenance du matériel, des lieux et des bâtiments. Il définit les besoins d'évolution du matériel et des locaux, et propose les projets et les investissements nécessaires.
Il encadre l'équipe du pôle technique.

Missions détaillées :

* Concilier les exigences de réalisation des projets d'une saison sur le plan technique et de sécurité avec le plan de charge d'une saison
* S'assurer et optimiser la préparation et la coordination des moyens techniques et humains à mettre en œuvre pour la réalisation technique des activités
* Analyser et élaborer des fiches techniques, des plans, des budgets prévisionnels et proposer des solutions techniques en adéquation avec les besoins artistiques.
* Proposer le budget technique pour chaque manifestation et assurer les relations avec les prestataires techniques (négociation)
* Encadrer, coordonner et animer le fonctionnement du pôle technique des théâtres (Espace Jean Legendre et Théâtre Impérial) afin notamment d'optimiser les moyens techniques, humains, financiers et l'organisation du travail
* Proposer et gérer la mise en sécurité, l'adaptation, l'entretien et la maintenance des installations, du matériel, des lieux et des bâtiments
* Veiller et réaliser la mise à jour de l'inventaire du matériel et s'assurer de son maintien en bon état
* Proposer, suivre, contrôler les plannings et encadrer le personnel technique et d'entretien interne et externe placé sous sa responsabilité
* Préparer les commissions de Sécurité
* Peut être amené à l'étude de décors : installation ou projet de création à réaliser (coûts, plans, recherche de créateurs...)

Horaires

* Poste à temps complet, 37 heures 30 avec RTT
* Horaires en soirée, le week-end
* Grande amplitude horaire
* Grande disponibilité indispensable
* Assurer les déplacements nécessaires à l'exercice de ces missions


Profils recherchés
Diplômes :

* Diplôme ou VAE en direction technique souhaité
* Expérience à ce type de poste requise ou à défaut expérience de régisseur général d'au moins 4 ans

Savoir faire :

* Connaissance artistique avérée et grande sensibilité pour le spectacle vivant
* Compétence à l'encadrement et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires
* Maîtriser Pack Office, Autocad et un logiciel de planification (type Régiespectacle)
* Savoir rendre compte et transmettre
* Etre en possession du SSIAP2 et permis B
* Maîtriser les différents outils pour assurer la sonorisation, la diffusion et/ou l'enregistrement des spectacles serait un plus

Savoir être :

* Bonne présentation
* Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'initiatives
* Aptitude au management et savoir encadrer dans une dynamique fédératrice
* Capacités à rendre compte et à respecter les échéances déterminées
* Ponctualité, disponibilité
* Discrétion professionnelle, sens des responsabilités
* Fortes qualités relationnelles
* Capacité à gérer des situations d'urgence

Contact

Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et Lettre de Motivation) à cette adresse : recrutement@compiegne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.