Gestionnaire Paie et Carrières

Offre n° O060210900400376
Publiée le 14/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS NOYONNAIS
Espace inovia - 1435 boulevard cambronne
60400 Noyon
Département de travail
Oise
Secteur du lieu de travail
Compiègne
Poste à pourvoir le
12/10/2021
Date limite de candidature
08/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Mutualisée des ressources humaines Ville de Noyon et Communauté de communes du Pays Noyonnais, sous la responsabilité du responsable Gestion des ressources humaines, le gestionnaire carrière retraite et paie applique et gère l'ensemble des processus.
Missions
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
- Rédiger les arrêtés et les contrats
- Traiter les absences (maladies, congés)
- Suivre les visites médicales
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services et des agents
- Préparer les tableaux d'avancement
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Alimenter les tableaux de bord
Profils recherchés
- Formation ressources humaines
- Expérience dans un service ressources humaines
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- SIRH module carrière / paie et logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité, rigueur et méthode, autonomie et organisation
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 64 60 63 35
Informations complémentaires
Urgent
Le poste est à pourvoir de façon statutaire ou à défaut dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable, à temps complet (35h). Le poste est basé à Noyon.
Contraintes : disponibilité pendant les périodes de traitement de la paie et des charges.
Rémunération (selon profil et expérience) + prime annuelle + régime indemnitaire + CNAS.
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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