Technicien informatique

Offre n° O060210900400847
Publiée le 15/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)
24 rue de la villageoise
60100 Creil
Département de travail
Oise
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données,
Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications,
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information,
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 86 000 habitants.

Territoire à fort potentiel, elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Haut de France, et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir au cœur d'une vaste dynamique de renouvellement urbain : PRU intercommunal, ZAC de Gournay-les-Usines, aménagement de zones d'activités, Grand Projet urbain Gare cœur d'agglo (GCA), Opération de revitalisation de territoire (ORT), reconquêtes des berges de l'Oise, etc...

L'ACSO a adopté récemment son projet de territoire à l'échelle des 11 communes. Celui-ci porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire.

De grands projets urbains émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnel que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site GOSS.

En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de fort enjeu de dépollution et démolition notamment lors de reconversion de friches industrielles.
Missions
Missions principales :

La Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications mutualisée est actuellement composée de 8 personnes. Sous la responsabilité du chef de service Projets et Développement, l'Administrateur.trice Système et Réseaux aura pour mission :

Technique :

- Administrer les systèmes physiques, logiques et virtuels ainsi que leurs composants et leurs mises à jour,
- Administrer les systèmes de messagerie, sauvegardes et antivirus,
- Administrer le réseau et l'architecture informatique, superviser le réseau et vérifier la continuité de cohérence technique
- Gérer les annuaires Active Directory, stratégies de groupe, moyens d'impression,
- Participer aux projets en tant qu'expert technique,
- Planifier, hiérarchiser les priorités et faire face aux urgences,
- Intervenir sur toutes les infrastructures du périmètre,
- Etablir un diagnostic rapide du dysfonctionnement, et y apporter la meilleure réponse technique,
- Conduire et suivre des projets notamment de déploiement d'infrastructure,

Administratif :

- Rédiger ou participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics pour l'évolution des infrastructures,
- Piloter les prestataires lors des interventions (lancement, suivi et contrôle d'exécution),
- Suivre les contrats,
- Préparer et mettre en œuvre le programme budgétaire,
- Réaliser le suivi de l'exécution budgétaire des opérations.
- Réaliser un point hebdomadaire avec le chef de service.

Missions complémentaires :

- Assurer l'interface avec les usagers des équipements et produits utilisateurs,
- Administrer le système de téléphonie en lien avec la partie réseau,
- Administrer le système d'impression en lien avec le service Production et Maintenance,
- Créer, exploiter et maintenir les documents techniques,
- Assurer de la veille technologique,
- Assurer toutes fonctions nécessaires au bon fonctionnement du service en cas d'absence ou de nécessité de service,
- Support utilisateur niveau I et II informatique et téléphonique avec des déplacements sur sites, gestion et maintenance du parc informatique,
- Déployer automatiquement des solutions logicielles sur le parc informatique (GPO, outil de déploiement).
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises

- Connaissances détaillées sur les concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux,
- Maîtrise des logiciels de gestion de parc informatique / impression / télécoms et de prise en main à distance,
- Connaissances générales des réseaux informatiques et de télécommunication,
- Connaissances détaillées des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, ...),
- Connaissances détaillées des règles de sécurité,
- Maîtrise du vocabulaire technique employé par les techniciens spécialistes,
- Maîtrise de l'Anglais Technique.

Savoir-faire et savoir être

- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et savoir s'organiser
- Avoir l'esprit d'initiative et être réactif aux évolutions dans les domaines d'intervention
- Être autonome
- Savoir Rendre Compte
- Être discret et savoir garantir la confidentialité des informations connues
- Travailler en équipe
- Respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles en lien avec l'Hygiène et la Sécurité

Logiciels métiers :

- Windows Serveur, Linux, Active directory, Exchange, Veeam, WatchGuard, Mailinblack
- PRTG, GLPI, Ubiquiti ...
- VMWare
- 3CX
- Progiciels métiers principaux : Ciril Finances, Civil Net RH, Suite Arpège ...
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 44 64 74 74
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à :

Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex 1

ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@creilsudoise.fr

Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, responsable du service des ressources humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-74.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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