CHARGÉ·E DE MISSION DÉVELOPPEMENT DURABLE (h/f)

Offre n° O060211000431307
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
3 rue de grumesnil - bp 30
60220 Formerie
Département de travail
Oise
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise, composé de 88 communes comptant au total environ 34 000 habitants. Labellisée territoire à énergie positive et à croissance verte (TEPCv), la CCPV mène une politique ambitieuse en matière de développement. Pour mener à bien diverses actions structurantes inscrites au PCAET, elle recrute un·e chargé·e de mission " schéma directeur cyclable (SDC) & Plan alimentaire territorial (PAT) " dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée minimale d'un (1) an.
Missions
Projet Alimentaire territorial
- Mise en œuvre les actions de sensibilisation et de communication liées à la politique alimentaire du territoire,
- Création d'outils de communication et collaboratifs pour favoriser la mise en relation et la mobilisation des différents acteurs du territoire en lien avec le PAT,
- Travail en collaboration avec les structures locales/nationales sur les projets du PAT,
- Accompagnement des projets individuels et collectifs en lien avec les orientations du PAT.

Plan pluriannuel cyclable
- Élaboration et mise en œuvre d'une politique cyclable à l'échelle du territoire,
- Promotion permanente de l'usage du vélo,
- Organisation de la complémentarité du vélo avec les autres modes de déplacement,
- Développement d'une offre de trajets routiers scolaires sécurisés aux enfants et aux jeunes et de liaisons vers les pôles générateurs de déplacements (commerces, services...),
- Intégrer le vélo dans les lieux de travail (stationnement, sécurisation...).

Suivi de projets :
- Organisation et animation des réunions thématiques auprès de divers publics (citoyens, élus, partenaires etc.),
- Rédaction des comptes rendus et bilans des actions menées,
- Création et/ou entretien des partenariats utiles au bon déroulement des projets,
- Veille réglementaire et juridique thématique.
Profils recherchés
* Formation supérieure dans le domaine du développement durable et de son management, ou en matière d'environnement
* Aptitude à la gestion de projet (capacités d'analyse, de synthèse et de programmation, animation de réunions, communication, etc...)
* Dispositions au travail en transversalité, à l'élaboration et l'entretien de partenariats.
* Qualités rédactionnelles (courriers, rapports, actes administratifs).
* Rigueur, autonomie, disponibilité, intelligence des situations.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 44 04 53 90
Informations complémentaires
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Recrutement par voie contractuelle (1 à 3 ans)
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (22 RTT)
• Télétravail possible (2 jours par semaine maxi)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées & chèques-vacances sous conditions
• Permis B exigé.
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie postale au
3, rue de Grumesnil BP 30 60 220 FORMERIE
ou par voie électronique à ccpv@ccpv.fr.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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