Directeur des services à la population
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060211200497877
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
16/05/2023
Date limite de candidature
16/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le directeur des services à la population (H/F) veille à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population.
Il optimise et développe les activités de la collectivité au sein des services :
- à la population et des prestations administratives
- de la petite enfance de l'enfance de la jeunesse et des affaires scolaires
- des sports et de la vie associative ainsi que des affaires scolaires
- la santé
- la politique de la ville & cohésion sociale
- des enjeux de la ruralité ...
Il vient en appui et pilote les responsables des services et les accompagne dans les analyses prospectives sectorielles permettant les évaluations des politiques publiques, définir les lignes directrices de la direction , il est garant de la mise en œuvre et de la cohérence du projet de mandat.
Il assure l'opérationnalité des différents dossiers des services à la population et synthétise l'ensemble des données pour la direction générale des services via la mise en place d'indicateurs de suivi.
Membre du comité de direction il participe aux projets transverses.
Il optimise et développe les activités de la collectivité au sein des services :
- à la population et des prestations administratives
- de la petite enfance de l'enfance de la jeunesse et des affaires scolaires
- des sports et de la vie associative ainsi que des affaires scolaires
- la santé
- la politique de la ville & cohésion sociale
- des enjeux de la ruralité ...
Il vient en appui et pilote les responsables des services et les accompagne dans les analyses prospectives sectorielles permettant les évaluations des politiques publiques, définir les lignes directrices de la direction , il est garant de la mise en œuvre et de la cohérence du projet de mandat.
Il assure l'opérationnalité des différents dossiers des services à la population et synthétise l'ensemble des données pour la direction générale des services via la mise en place d'indicateurs de suivi.
Membre du comité de direction il participe aux projets transverses.
Missions / conditions d'exercice
Direction du pôle
- Veille à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population.
Direction du Centre de santé
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique et de promotion de la santé
- Organisation des services à la population en matière de santé publique
- Conception et pilotage de projets de santé publique
Responsable du service Politique de la ville et ruralité
Politique de la ville :
- Assurer la Direction du service politique de la ville
- Assurer le pilotage et la contractualisation des projets
- Assurer le suivi des projets
- Assurer la partie budgétaire de la direction de la politique de la ville
Politique de la ruralité :
- Suivi administratif et financier des projets en lien les communes et services internes (notamment le service financier)
- Animation des instances techniques
- Évaluation des actions financées.
- Veille à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population.
Direction du Centre de santé
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique et de promotion de la santé
- Organisation des services à la population en matière de santé publique
- Conception et pilotage de projets de santé publique
Responsable du service Politique de la ville et ruralité
Politique de la ville :
- Assurer la Direction du service politique de la ville
- Assurer le pilotage et la contractualisation des projets
- Assurer le suivi des projets
- Assurer la partie budgétaire de la direction de la politique de la ville
Politique de la ruralité :
- Suivi administratif et financier des projets en lien les communes et services internes (notamment le service financier)
- Animation des instances techniques
- Évaluation des actions financées.
Profils recherchés
Diplôme Bac + 5 avec une expérience significative en développement local et médico - social et politique de la ville
Connaissances :
- Du territoire d'action et du fonctionnement d'une collectivité
- Des différentes politiques publiques et des acteurs
- En conduite de projet
- Maîtrise de l'expression écrite et orale, des outils informatiques et bureautiques
- Animation de réunions
-Capacité de travail en transversalité et en relation avec les élus
- Expérience managériale
Qualités :
- Capacité de travail transversal, d'animation de réunions et concertation
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Aisance relationnelle et rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et initiative dans l'organisation de son travail
- Management opérationnel
Connaissances :
- Du territoire d'action et du fonctionnement d'une collectivité
- Des différentes politiques publiques et des acteurs
- En conduite de projet
- Maîtrise de l'expression écrite et orale, des outils informatiques et bureautiques
- Animation de réunions
-Capacité de travail en transversalité et en relation avec les élus
- Expérience managériale
Qualités :
- Capacité de travail transversal, d'animation de réunions et concertation
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Aisance relationnelle et rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et initiative dans l'organisation de son travail
- Management opérationnel
Contact
Informations complémentaires
Merci de candidater directement via le site emploi territorial.
Nous traiterons votre candidature dans un délai de 6 à 9 semaines.
Si nos services ne sont pas revenus vers vous dans ces délais , veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Lettre de motivation (rappeler les références de l'offre) + CV à l'attention du service des ressources humaines
Merci d'adresser vos diplômes .
Nous traiterons votre candidature dans un délai de 6 à 9 semaines.
Si nos services ne sont pas revenus vers vous dans ces délais , veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Lettre de motivation (rappeler les références de l'offre) + CV à l'attention du service des ressources humaines
Merci d'adresser vos diplômes .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.