Responsable des marchés publics et de la gestion budgétaire et financière (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060220200552971
Publiée le 01/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ATTICHY
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Lisières de l'Oise, située à Attichy (Oise), regroupe 17 000 habitants sur 20 communes recherche un responsable des marchés publics et de la gestion budgétaire et financière dans le cadre d'une réorganisation et d'un renforcement des services comptables.
Missions / conditions d'exercice
Rédaction et élaboration des marchés publics :
* Contrôle et analyse des documents techniques et juridiques ;
* Rédaction des pièces administratives et rapport d'analyse ;
* Réception des plis et ouverture d'appel d'offres ;
* Rédaction des procès-verbaux et rapports motivés des comptes rendus
* Notification des résultats de la commission ;
* Vérification des documents pour le contrôle de légalité ;
* Suivi financier de l'exécution des marchés (pièces justificatives, application des pénalités).
Suivi de la gestion budgétaire et financière :
* Anime et coordonne le service comptabilité ;
* Elaboration du budget principal et des budgets annexes ;
* Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité territoriale ;
* Suivi des tableaux de bord budgétaires ;
* Gestion de la dette, de la dette garantie et de la trésorerie ;
* Veiller aux recettes et à leur bonne perception- gestion des impayés ;
* Garantir le respect de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables.
La liste des missions est non-exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
* Contrôle et analyse des documents techniques et juridiques ;
* Rédaction des pièces administratives et rapport d'analyse ;
* Réception des plis et ouverture d'appel d'offres ;
* Rédaction des procès-verbaux et rapports motivés des comptes rendus
* Notification des résultats de la commission ;
* Vérification des documents pour le contrôle de légalité ;
* Suivi financier de l'exécution des marchés (pièces justificatives, application des pénalités).
Suivi de la gestion budgétaire et financière :
* Anime et coordonne le service comptabilité ;
* Elaboration du budget principal et des budgets annexes ;
* Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité territoriale ;
* Suivi des tableaux de bord budgétaires ;
* Gestion de la dette, de la dette garantie et de la trésorerie ;
* Veiller aux recettes et à leur bonne perception- gestion des impayés ;
* Garantir le respect de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables.
La liste des missions est non-exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profils recherchés
* Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et des enjeux politiques locaux ;
* Aptitudes rédactionnelles ;
* Aisance relationnelle permettant de travailler de façon collaborative et transversale
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public
* Capacité naturelle à rendre compte
* Expérience confirmée
* Aptitudes rédactionnelles ;
* Aisance relationnelle permettant de travailler de façon collaborative et transversale
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens des responsabilités : rigueur, discrétion, sens du service public
* Capacité naturelle à rendre compte
* Expérience confirmée
Contact
Contact
adelaide.vinet@ccloise.com
Informations complémentaires
Lieu de travail : Communauté de Communes des Lisières de l'Oise
Temps de travail : Temps complet, 35h00 hebdomadaire
Rémunération : Statutaire (Grille FPT) + Régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle employeur
Renseignements :
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Madame Adélaïde VINET, Responsable des Ressources Humaines et Monsieur Hubert GAGE, Directeur Général des Services (Tél :03. 44. 42. 72. 25)
Lettre de candidature + CV à envoyer à l'adresse mail « adelaide.vinet@ccloise.com » ou par courrier à l'attention de Madame Adélaïde VINET.
Temps de travail : Temps complet, 35h00 hebdomadaire
Rémunération : Statutaire (Grille FPT) + Régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle employeur
Renseignements :
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Madame Adélaïde VINET, Responsable des Ressources Humaines et Monsieur Hubert GAGE, Directeur Général des Services (Tél :03. 44. 42. 72. 25)
Lettre de candidature + CV à envoyer à l'adresse mail « adelaide.vinet@ccloise.com » ou par courrier à l'attention de Madame Adélaïde VINET.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.