Responsable service enfance/jeunesse

Offre n° O060220700698526
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
PIERREFONDS
Place de l'hotel de ville
60350 Pierrefonds
Département de travail
Oise
Secteur du lieu de travail
Compiègne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation,
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
La commune de Pierrefonds recherche son/sa responsable de service enfance/jeunesse.
Sous la direction de la secrétaire générale et en lien avec les élus, le responsable du service participe à la définition du projet éducatif de la collectivité et pilote les projets enfance et jeunesse.
Il/elle encadre et organise les activités du service (restauration scolaire, périscolaire, accueil de loisirs)
Missions
Activités principales :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse
Relations avec les partenaires et institutions
Pilotage opérationnel des projets enfance et jeunesse
Encadrement des équipes d'animation périscolaire et de loisirs
Pilotage, gestion et animation de la restauration scolaire, du périscolaire et de l'accueil de loisirs
Établissement et mise en œuvre de partenariat
Animation de la relation avec les familles
Gestion administrative et budgétaire
Gestion de l'équipement
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Autonomie et responsabilités :
Autonomie très forte dans la mise en œuvre des missions et l'organisation du service, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
Responsabilité du projet global de l'accueil de loisirs et du périscolaire, sous l'autorité du secrétariat général et des élus en cohérence avec les orientations de la collectivité et les engagements conclus avec les partenaires institutionnels
Projets et activités définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique
Encadrement d'une équipe à effectifs variables
Responsabilité de la sécurité au sein des établissements d'accueil des enfants pendant les temps d'accueil de loisirs, de périscolaire et de restauration scolaire
Profils recherchés
Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps.
- Connaissance des réseaux partenaires et de leurs procédures (CAF, PMI...).
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
- Qualités relationnelles, aptitudes à encadrer et fédérer une équipe.
- Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Temps complet annualisé avec variation des amplitudes horaires périodes scolaires - périodes de vacances scolaires. Horaires décalés
Travail en mairie et au sein du groupe scolaire
Niveau Bac + 2 recommandé
BAFD ou BPJEPS ou équivalent exigé.
Capacité d'adaptation, de négociation et sens de l'écoute, rigueur dans la gestion et l'organisation
Maîtrise du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales
Normes techniques et réglementations applicables aux établissements scolaires, d'accueil de loisirs et sportifs
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire – Prime communale – Participation protection sociale - CNAS

Candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à Commune de Pierrefonds
Place de l'hôtel de ville - 60350 Pierrefonds
ou par mail à celine.delerue@mairie-pierrefonds.fr (ne pas hésiter à contacter la commune si vous n'avez pas reçu d'accusé réception les jours suivants l'envoi par mail)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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